Regulamin serwisu.
 |
|
Gala Zakończenia XI edycji Programu Mentoringowgo - 5 marca 2025
Za nami niezwykły finał XI edycji Programu Mentoringowego. 5 marca 2025, świętowaliśmy sukcesy naszych uczestników – a było co celebrować!
220 par mentoringowych rozpoczęło tę edycję, pełną wyzwań, inspiracji i przełomowych momentów. W trakcie gali swoimi historiami podzieliły się też niezwykłe uczestniczki Programu. Ich doświadczenia to najlepszy dowód na to, że mentoring to nie tylko rozwój, ale też relacje na lata!
Spotkanie HR4Diversity
“Mentoring jako strategia: Czy inicjatywa Womenon on Boards i kobieca moc zrewolucjonizują zarządy?
Kolejne spotkanie grupy HR4Diversity odbyło się 10 marca przy Rondzie ONZ 1. Prowadzące Magdalena Gera- Pikulska i Agnieszka Maciejewska prowadziły panel pt” “Mentoring jako strategia: Czy inicjatywa Women on Boards i kobieca moc zrewolucjonizują zarządy?”. Joanna Makowiecka-Gatza, Anna Sirocka, Edyta Rafalska, Bartosz Pawłowski oraz ekspertka Karolina Lignar- Paczocha mieli okazję zgłębić temat mentoringu jako kluczowego elementu wspierania kobiet w drodze do najwyższych stanowisk. Dyskusja skupiła się na pytaniu, czy dzięki mentoringowi kobiety mogą szybciej i skuteczniej osiągnąć swoje cele zawodowe.
Czytaj więcej »
Women Expatriate in Poland.Spotkanie pełne inspiracji i wsparcia
24 lutego odbyło się kolejne spotkanie grupy Women Expatriate in Poland, podczas którego uczestniczki miały okazję do inspirujących rozmów i wymiany doświadczeń.
Czytaj więcej »
Spotkanie HR4Diversity
"Wiek to tylko liczba. Budowanie wielopokoleniowych zespołów z sukcesem"
Spotkanie grupy HR4Diversity odbyło się 5 listopada 2024 roku w siedzibie TVN Warner Bros Discovery, a gospodyniami były Agnieszka Maciejewska i Magdalena Gera-Pikulska. W rozmowie wzięły też udział przedstawicielki różnych generacji: Joanna Tonkowicz, Agata Kusa oraz Ewa Sobiech. Dyskusja koncentrowała się na wyzwaniach i korzyściach związanych z tworzeniem wielopokoleniowych zespołów, w których współpracują osoby z pokoleń Z, X, Milenialsów i Boomersów.
Czytaj więcej »
Expatriate Women in Poland Meeting
Nasza fundatorka Iwona Kozera oraz Maria Teresa Lillo Sanz z Nestle Polska zorganizowały spotkanie kobiet, które pracują poza granicami swego kraju.
Czytaj więcej »
Konferencja "Różnorodność ma moc"
26 września, odbyła się konferencja "Różnorodność ma moc!" – największe wydarzenie w Polsce poświęcone budowaniu różnorodnych i włączających miejsc pracy. To była okazja, aby poznać inspirujące przykłady i konkretne case studies wdrożeń w obszarze DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
Konferencja EMCC Poland Summit 2024
Byliśmy partnerem konferencji EMCC Poland Summit 2024, która odbyła się 25 września 2024. Rozmawialiśmy o najnowszych trendach w mentoringu oraz jak wdrażać programy mentoringowe w organizacjach. Dyskutowaliśmy o dysfunkcjach programów i jak ich uniknąć, a także o wyzwaniach w dobie VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity), czyli zmienności, niepewności, złożoności oraz niejednoznaczności otoczenia, w którym funkcjonujemy.
Czytaj więcej »
Wszystko co chcielibyście wiedzieć o AI - spotkanie z cyklu Finance4Diversity
Debata Fundacji Liderek Biznesu "Czas na [realną] zmianę, czyli jak skutecznie wdrożyć dyrektywę Women on Boards?" podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie
Polska powinna wprowadzić zasadę 33% niedoreprezentowanej płci w zarządach i radach nadzorczych – wynika z panelu „Czas na [realną] zmianę, czyli jak skutecznie wdrożyć dyrektywę Women on Boards”, który Fundacja Liderek Biznesu prowadziła 12 czerwca 2024 roku podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.
Czytaj więcej »
Wywiad Anny Sirockiej dla Pulsu Biznesu "Kobiet w zarządach jest nadal za mało"
Prezeska Fundacji Liderek Biznesu Anna Sirocka podczas Europejskiego Kongresu Finansowego opowiadała o kobietach we władzach polskich spółek w wywiadzie dla Puls Biznesu.
Czytaj więcej »
