Regulamin serwisu.
 |
|
#HR4Diversity
#HR4Diversity to grupa branżowa Fundacji Liderek Biznesu skupiająca liderki i liderów HR, HR Business Partnerki i Partnerów oraz ekspertki i ekspertów zainteresowanych tematami różnorodności, inkluzywności, zarządzania zespołami i transformacji funkcji HR.
Spotykamy się regularnie, aby wymieniać doświadczenia, dyskutować o aktualnych wyzwaniach biznesowych oraz poznawać dobre praktyki i trendy kształtujące przyszłość zarządzania kapitałem ludzkim.
To przestrzeń do merytorycznej dyskusji, budowania relacji oraz wspólnego poszukiwania rozwiązań dla wyzwań współczesnego HR.
Jak budować zaangażowanie w świecie ciągłej zmiany, przeciążenia i niepewności? To pytanie było punktem wyjścia do dyskusji podczas spotkania HR4Diversity, które odbyło się 8 lipca 2026 r., w Centrum Konferencyjnym Focus w Warszawie.
W inspiracyjnej dyskusji wzięły udział Magda Kustra, Principal, Senior Talent and Transformation Consultant, Mercer, dr Anna Werner-Maliszewska, trenerka odporności psychicznej, doktor psychologii, była oficer sił specjalnych oraz Marzena Rosa, Krajowy Lider ds. rozwoju kompetencji, IKEA, łącząc perspektywę danych, psychologii odporności i praktyki biznesowej.
“Mentoring jako strategia: Czy inicjatywa Womenon on Boards i kobieca moc zrewolucjonizują zarządy?
Kolejne spotkanie grupy HR4Diversity odbyło się 10 marca przy Rondzie ONZ 1. Prowadzące Magdalena Gera- Pikulska i Agnieszka Maciejewska prowadziły panel pt” “Mentoring jako strategia: Czy inicjatywa Women on Boards i kobieca moc zrewolucjonizują zarządy?”. Joanna Makowiecka-Gatza, Anna Sirocka, Edyta Rafalska, Bartosz Pawłowski oraz ekspertka Karolina Lignar- Paczocha mieli okazję zgłębić temat mentoringu jako kluczowego elementu wspierania kobiet w drodze do najwyższych stanowisk. Dyskusja skupiła się na pytaniu, czy dzięki mentoringowi kobiety mogą szybciej i skuteczniej osiągnąć swoje cele zawodowe.
"Wiek to tylko liczba. Budowanie wielopokoleniowych zespołów z sukcesem"
Spotkanie grupy HR4Diversity odbyło się 5 listopada 2024 roku w siedzibie TVN Warner Bros Discovery, a gospodyniami były Agnieszka Maciejewska i Magdalena Gera-Pikulska. W rozmowie wzięły też udział przedstawicielki różnych generacji: Joanna Tonkowicz, Agata Kusa oraz Ewa Sobiech. Dyskusja koncentrowała się na wyzwaniach i korzyściach związanych z tworzeniem wielopokoleniowych zespołów, w których współpracują osoby z pokoleń Z, X, Milenialsów i Boomersów.
3 kwietnia odbyło się spotkanie grupy HR4Diversity. Temat debaty brzmiał: “Kalejdoskop kultur: wyzwania i szanse etnicznej różnorodności w zespołach”. Wysłuchaliśmy niezwykle ciekawych historii osób z dużym doświadczeniem w pracy w środowiskach zróżnicowanych kulturowo.
Mamy przyjemność zaprosić Was na wyjątkowe spotkanie. Już 3 kwietnia 2024 odbędzie się spotkanie grupy branżowej z cyklu "HR4Diversity", organizowane przez Fundację Liderek Biznesu.
