Dołącz do nas i poczuj, jak praca staje się pasją
Od 9 lat jako Fundacja Liderek Biznesu inspirujemy, rozwijamy i propagujemy idę równości oraz różnorodności w zarządzaniu. Dzięki naszym projektom badawczym i programom rozwojowym wspieramy rozwój liderów, budujemy dialog w biznesie pomiędzy kobietami i mężczyznami oraz skutecznie promujemy korzyści dla biznesu, wynikające z obecności kobiet w zarządzaniu i w sferze ekonomicznej.
"Stajesz się tym, w co wierzysz” (Oprah Winfrey)
Według raportu GLOBAL GENDER GAP REPORT 2020 roku kobiety w Europie Środkowowschodniej będą miały równy status ekonomiczny, prawny, społeczny i równe szanse w 2128 roku. Czyli za 107 lat! Uważamy, że to stanowczo za długo, a Ty?
Dołącz do zespołu Fundacji i wspólnie przyspieszmy tę zmianę! Działaj z nami w roli:
Koordynator / Koordynatorka ds. Marketingu i Komunikacji
Twoje zadania:
1. Tworzenie i realizacja strategii promocji, w tym:
- planowanie i realizacja działań marketingowych wspierających budowanie rozpoznawalności oraz sprzedaż programów rozwojowych Fundacji
- dobór i rekomendacja kanałów i komunikatów do grup docelowych
- analiza skuteczności i optymalizacja prowadzonych działań
- kontrola budżetu i rezultatów akcji marketingowych.
2. Współtworzenie i realizacja planu komunikacji, w tym:
- Prowadzenie kanałów w mediach społecznościowych (LinkedIn, FB)
- Wyszukiwanie adekwatnych treści i samodzielne generowanie contentu
- Tworzenie prostych grafik oraz tworzenie wizualizacji produktów we współpracy z działem graficznym
- Tworzenie treści, obsługa programów mailingowych
- Organizacja webinarów
- Koordynacja eventów (współtworzenie koncepcji, spisanie scenariusza, współpraca ze studiem produkcyjnym)
- Administrowanie i rozwój www
- Zarządzanie bazą danych
- Współpraca z agencjami w trakcie realizacji kampanii promocyjnych.
3. Współpraca z mediami oraz partnerami medialnymi fundacji:
- Dbałość o obecność i spójny wizerunek FLB na rynku, udział w konferencjach, kontakty z mediami
- Nawiązywanie i prowadzenie relacji z Partnerami.
- Kogo szukamy?
- Najważniejsze umiejętności:
- min. 5 lat doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu planów działań promocyjnych
- umiejętność poprawnego pisania i formułowania tekstów (copy writing)
- znajomość prostych narzędzi graficznych do obróbki filmów i zdjęć (np.Canva)
- znajomość mechanizmów działania/ zarządzanie profilami/ realizacji kampanii na LinkedIn & FB
- znajomość programów do wysyłki mailingu (np.Freshmail)
- podstawowa znajomość obsługi CMS.
Kluczowe kompetencje:
- umiejętność długofalowego planowania
- doskonała organizacja pracy
- umiejętność prowadzenia wielu projektów i samodzielnego ustalania priorytetów
- zdolności analityczne w optymalizacji działań promocyjnych
- kreatywność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu
- znajomość j. angielskiego na poziomie minimum średnim
Mile widziane:
- zainteresowanie tematyką budowania różnorodności w biznesie
- zainteresowanie rozwojem kompetencji liderów poprzez programy szkoleniowe, mentoring i coaching
- doświadczenie w sprzedaży usług rozwojowych.
Proponujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach, które pomagają zmieniać świat biznesu na lepszy
- możliwość pracy w unikalnym środowisku w bezpośredniej współpracy z najwyższą kadrą menedżerską EY oraz firm i organizacji współpracujących
- udział w inicjatywach i wydarzeniach Fundacji, warsztatach rozwojowych, spotkaniach
- z przedstawicielami biznesu i polityki.
Prześlij nam swoje CV i napisz, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu!
(w tytule maila wpisz: „Aplikacja – Koordynator / Koordynatorka ds. marketingu i komunikacji”).
