X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
15. edycja rankingu 100 Kobiet Biznesu, organizowanego przez Puls Biznesu
2025-12-11

28 listopada 2025 r. odbyła się uroczystość wieńcząca 15. edycję rankingu 100 Kobiet Biznesu, organizowanego przez Puls Biznesu. Wydarzenie od lat inspiruje, wzmacnia i podkreśla znaczącą rolę kobiet w świecie biznesu.

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Elle Kobiety Biznesu: Rozmowa o przywództwie, równości i zmianie systemowej - videopodcast z Iwoną Kozerą
2025-12-03

W najnowszym odcinku videocastu „Kobiety Biznesu ELLE” Kara Becker rozmawia z Iwoną Kozerą – partnerką zarządzającą EY Consulting, członkinią Executive Team EY Poland oraz założycielką Fundacji Liderek Biznesu. To inspirująca, ponad 50-minutowa rozmowa o tym, jak wygląda współczesne przywództwo i dlaczego równość w biznesie wciąż pozostaje wyzwaniem.

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Prezentacja raportu - Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce. Gdzie jesteśmy po 10 latach? Indeks FLB.
2025-11-17

Prezentacja naszego raportu „Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce. Gdzie jesteśmy po 10 latach? Indeks FLB.” już za nami! Dyskusje były bardzo interesujące, a różnorodność opinii sprawiała, że chwilami rozmowa stawała się naprawdę gorąca. 

 

     

Czytaj więcej »
 
 
 
Women Expat Cocktail - Doing Business in Poland
2025-06-12

W czwartek, 12 czerwca 2025 roku, Fundacja Liderek Biznesu zorganizowała pierwszą edycję wydarzenia „Women Expat Cocktail – Doing Business in Poland” w przestrzeni EY Wavespace w Warszawie. Spotkanie zgromadziło międzynarodowe liderki i liderów biznesu, tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji i budowania relacji.

Czytaj więcej »
 
 
 
Debata FLB podczas Europejskiego Kongresu Finansowego
2025-06-03

Autentyczne i odpowiedzialne przywództwo w czasach nieustannej zmiany

W świecie ciągłych transformacji, globalnych kryzysów i rosnących oczekiwań społecznych liderzy muszą się nieustannie adaptować. Podczas debaty FLB na Europejskim Kongresie Finansowym rozmawialiśmy o tym, co dziś oznacza autentyczne i odpowiedzialne przywództwo – z perspektywy liderów globalnych organizacji.

 

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Expatriate Women in Poland Meeting
2024-10-07

Nasza fundatorka Iwona Kozera oraz Maria Teresa Lillo Sanz z Nestle Polska zorganizowały spotkanie kobiet, które pracują poza granicami swego kraju.

Czytaj więcej »
 
 
 
Konferencja "Różnorodność ma moc"
2024-09-26

26 września, odbyła się konferencja "Różnorodność ma moc!" – największe wydarzenie w Polsce poświęcone budowaniu różnorodnych i włączających miejsc pracy. To była okazja, aby poznać inspirujące przykłady i konkretne case studies wdrożeń w obszarze DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
 

Czytaj więcej »
 
 
 
Konferencja EMCC Poland Summit 2024
2024-09-25

Byliśmy partnerem konferencji EMCC Poland Summit 2024, która odbyła się 25 września 2024. Rozmawialiśmy o najnowszych trendach w mentoringu oraz jak wdrażać programy mentoringowe w organizacjach. Dyskutowaliśmy o dysfunkcjach programów i jak ich uniknąć, a także o wyzwaniach w dobie VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity), czyli zmienności, niepewności, złożoności oraz niejednoznaczności otoczenia, w którym funkcjonujemy.

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Debata Fundacji Liderek Biznesu "Czas na [realną] zmianę, czyli jak skutecznie wdrożyć dyrektywę Women on Boards?" podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie
2024-06-13

Polska powinna wprowadzić zasadę 33% niedoreprezentowanej płci w zarządach i radach nadzorczych – wynika z panelu „Czas na [realną] zmianę, czyli jak skutecznie wdrożyć dyrektywę Women on Boards”, który Fundacja Liderek Biznesu prowadziła 12 czerwca 2024 roku podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie. 

Czytaj więcej »
 
 
 
Dyrektywa rozbije szklany sufit na giełdzie. Będzie kadrowa rewolucja
2024-06-13

Na kobiety przypada tylko 16 proc. stanowisk w zarządach i radach nadzorczych spółek z GPW – wynika z szacunków „Parkietu”. Aż 95 proc. prezesów to mężczyźni. Polskie firmy będą musiały się mocno napracować, żeby spełnić wymogi wynikające z nowych regulacji.

Czytaj więcej »