Regulamin serwisu.
 |
|
13. Śniadanie z Liderką - Pani Ewa Paga - Prezes Zarządu Fundacji im. Lesława A. Pagi
Razem z Ewą Pagą, założycielką i prezesem Fundacji im. Lesława A. Pagi, podczas Śniadania z Liderką, dyskutowano o tym, jak stawiać czoła wyzwaniom i jednoczyć ludzi wokół wspólnej idei. Fundacja Lesława A. Pagi działa na polskim rynku kapitałowym realizując projekty szkoleniowo-edukacyjne dla studentów oraz absolwentów uczelni wyższych w Polsce, a także dla uczniów i nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych. Powstała po śmierci Lesława A. Pagi, twórcy i pierwszego prezesa Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych. Na początku fundacja miała przyznawać jedną nagrodę i jedno stypendium, ale...
Czytaj więcej »
12. Śniadanie z Liderką - Iwona Kossmann, właścicielka marki Kossmann Fashion
Bohaterką kwietniowego Śniadania z Liderką była Iwona Kossman, właścicielka marki Kossmann Fashion. Zanim założyła własną firmę przez wiele lat pracowała w dużych korporacjach – była m.in.: prezesem zarządu Bonnier Business Polska, Deni Cler oraz członkiem zarządu Telekomunikacji Polskiej. Kossmann Fashion to firma oferująca biznesowe ubrania dla aktywnych i przedsiębiorczych kobiet. Ale wcale nie dyskutowano o modzie. Historia kariery zawodowej Iwony Kossmann była przyczynkiem do rozmowy o tym, co daje korporacja, a co daje prowadzenie własnego biznesu. Korporacja to miejsce, które daje poczucie stabilności, pewne wpływy finansowe – mówiła Kossmann. To także miejsce, w którym...
Czytaj więcej »
Mentoring to styl bycia
Rozmowa z Lis Merrick, Coach of the Year 2012 w Wielkiej Brytanii. Lis jest superwizorem w Edycji 2015 Programu Mentoringowego.
Ludzie mentorują, czyli przekazują swoją wiedzę, wspierają innych niemal przez cały czas. Dzieci są mentorowane przez krewnych, nauczycieli, studenci przez wykładowców na uniwersytecie. Z kolei mentoring w organizacjach polega właśnie na naśladowaniu dobrego, nieformalnego mentorowania.
Czytaj więcej »
11. Śniadanie z Liderką - Danuta Dąbrowska, VP Finance & Administration, Pandora Jewelry CEE & ME
Kolejne spotkanie z liderką, tym razem z Danutą Dąbrowską, VP Finance & Administration, Pandora Jewelry CEE & ME oraz członkiem Rady Nadzorczej BZ WBK S.A., dotyczyło przede wszystkim zarządzania różnorodnością, w tym różnicami kulturowymi. Pandora, to firma działająca na wielu rynkach, w związku z tym Dąbrowska opowiadała, jak się prowadzi biznesy w Rosji, Niemczech oraz w Turcji. Jej zdaniem najbliższy polskiej mentalności jest rynek turecki.
Zaprezentowała też narzędzie, z którego sama korzysta, pozwalające na...
Czytaj więcej »
Konferencja RÓŻNORODNOŚĆ W BIZNESIE
Konferencja "Różnorodność w biznesie" organizowana 3 marca 2015 r. przez Fundację wspólnie z Giełdą Papierów Wartościowych była częścią światowych uroczystości "Ring the Bell for Gender Equality". Patronami konferencji było Ministerstwo Skarbu Państwa oraz Pracy i Polityki Społecznej.
Konferencja rozpoczęła się więc od uderzenia w giełdowy dzwon przez Ambasadora Szwecji Staffana Herrströma, Pełnomocnika ds. Równego Traktowania prof. Małgorzatę Fuszarę, Prezesa GPW Pawła Tamborskiego, Dyrektor Zarządzającą Morgan Stanley Alicję Kornasiewicz, Prezes Fundacji Liderek Biznesu Katarzynę Twarowską oraz Przedstawiciela UN Global Compact w Polsce Kamila Wyszkowskiego.
Głównym celem konferencji było przedstawienie wyników badania "Kobiety we władzach spółek giełdowych. Dlaczego nie ma zmiany?" opublikowanego przez Fundację. Katarzyna Twarowska prezentując raport stwierdziła, że...
Czytaj więcej »
Debata SUKCESJA W ORGANIZACJACH
Razem ze Związkiem Banków Polskich Fundacja Liderek Biznesu zorganizowała debatę "Sukcesja w organizacjach. Formalno-prawne, organizacyjne i merytoryczne uwarunkowania". Urszula Wiśniewska, z Programu Związku Banków Polskich - Nowoczesne Zarządzanie Biznesem, przedstawiła podstawowe informacje dotyczące problemu sukcesji. Właściciele 70% firm rodzinnych w Polsce deklarują, że są na etapie myślenia o sukcesji i rozważania, co dalej, ale nie podejmują żadnych działań. Na świecie w ok. 30% takich firm sukcesja jest przeprowadzana z powodzeniem. W Polsce tylko w 10% następcy przejmują biznes rodzinny i dalej..
Czytaj więcej »
10. Śniadanie z Liderką - Dina Pyron, Partner EY and Global & EMEIA Director of Human Capital
Pozytywny wpływ kobiet na rozwój przedsiębiorstw był tematem przewodnim spotkania z Diną Pyron, Partnerem EY oraz Global & EMEIA Director of Human Capital. Celem spotkania, które odbyło się 11 lutego w Hotelu Westin, było omówienie Raportu "Women. Fast Forward. The time for gender parity is now" przygotowanego przez firmę EY. Raport opisuje badanie przeprowadzone przez EY wśród 400 największych firm na świecie. 65% respondentów jest przekonanych, że...
Czytaj więcej »
9. Śniadanie z Liderką - Marta Kowalska-Marrodán, Partner Zarządzający, Egon Zehnder Central & Eastern Europe
Bohaterką pierwszego w tym roku Śniadania z Liderką była Marta Kowalska-Marrodán, Partner Zarządzający Egon Zehnder w Europie Centralnej i Wschodniej. Tematem była rola kobiet we władzach spółek, a także poszukiwanie i utrzymywanie talentów w organizacji. Pozycja kobiet w biznesie zmieniła się w ciągu ostatnich 5 lat, mówiła, ale nadal główną przeszkodą we wprowadzeniu różnorodności na wszystkich szczeblach organizacji są...
Czytaj więcej »
8. Śniadanie z Liderką - Iwona Kozera, fundatorka Fundacji Liderek Biznesu
Ostatnie tegoroczne Śniadanie z Liderką to spotkanie z założycielką Fundacji Liderek Biznesu Iwoną Kozerą, Partnerem EY i Liderem Grupy Rynków Finansowych w Regionie Europy Centralnej i Południowej. Iwona opowiadała swoją historię zawodową oraz historię powstania Fundacji. Przez wiele lat w ogóle nie dostrzegałam problemu, mówiła. Dopiero młode menedżerki otworzyły mi oczy. Okazało się, że w EY pracę zaczyna więcej kobiet niż mężczyzn, ale na wyższych stanowiskach te proporcje ulegają zmianie, opowiadała.
Czytaj więcej »
Konferencja KOBIETY W ZARZĄDACH - Wyzwania i perspektywy
25 listopada 2014 r. odbyła się konferencja "Kobiety w zarządach - wyzwania i perspektywy". Gośćmi honorowymi byli: Paweł Tamborski, Prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, Małgorzata Marcińska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz Cristina Vicini z The International Alliance for Women.
W panelu dyskusyjnym udział wzięli: Alicja Kornasiewicz, Dyrektor Zarządzająca Morgan Stanley, Andrzej Maciejewski Partner Zarządzający Spencer Stuart, Angelina Anna Sarota, Wiceprezes Zarządu PGE EJ1 oraz Anna Striżyk, Wiceprezes Zarządu ZE PAK.
Warszawska Giełda Papierów Wartościowych zmieni Kodeks Dobrych Praktyk i wprowadzi zasadę "Zastosuj lub wytłumacz" obejmującą udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek publicznych - taką deklarację złożył publicznie Paweł Tamborski, prezes GPW. Ponadto GPW reaktywuje Respect Index...
Czytaj więcej »
