Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce. Regulamin serwisu.
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowa inicjatywa wspierająca w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości liderskiej i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
REKRUTACJA do Programu Mentoringowego dla Mentees wydłużona do 14 kwietnia 2024
XI EDYCJA POGRAMU MENTORINGOWEGO TO:
Dwie ścieżki rozwojowe do wyboru: 4Business Leaders Growth oraz 4Tech Leaders Excellence;
Doświadczony zespół opiekunów merytorycznych, który zapewni jeszcze bogatsze i różnorodne doświadczenia mentorskie;
Nowy program warsztatów rozwojowych dostosowanych do bieżących potrzeb rynku i rozwoju zawodowego.
Wierzymy w skuteczność mentoringu, który w obecnej zmiennej rzeczywistości jest najbardziej efektywną metodą wsparcia liderów, odpowiadającą na indywidualne potrzeby.
Badania jednoznacznie wskazują, że mentoring ułatwia organizacjom implementację wartości #diveristy #inclusion i #equity wewnątrz firmowych struktur oraz pomaga rozwijać i wzmacniać kompetencje kluczowych talentów.
Mentoring jest naturalnym narzędziem do transferu wiedzy pomiędzy generacjami, co przyczynia się do optymalizacji procesów w wielopokoleniowych zespołach.
PROGRAMY MENTORINGOWE
Jesteśmy przekonani, że programy mentoringowe przyczyniają się do wzrostu samoświadomości, zarówno osób indywidualnych, jak i całych organizacji.
Pracownicy-mentee, będący w procesie mentoringowym, czerpią większą satysfakcję ze swojej pracy - tak twierdzi 91% badanych;
Dzięki programom mentoringowym reprezentacja mniejszości wśród pracowników, wewnątrz badanych organizacji, zwiększa się średnio o 24%;
Wszystkie firmy z pierwszej 50 listy Fortune 500 posiadają rozwinięte programy mentoringowe, a z pierwszej 100 aż 96%;
Programy mentoringowe skutecznie wspierają kobiety w pokonywaniu wyzwań, utrudniających im obejmowanie zarządczych stanowisk w organizacjach.
Mentorzy Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu to:
Doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
Osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych;
Liderzy wywodzący się w dużej części ze środowiska korporacyjnego, rozumiejący kulturę korporacyjną w praktyce;
Liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z ok. 50 branż, w tym:
prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich i międzynarodowych korporacji i firm,
certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu,
coachowie z akredytacją ICF,
mentorzy posiadający akredytację Indywidualną Mentora i Coacha EIA EMCC,
trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.
POZNAJ OPINIE UCZESTNIKÓW PROGRAMU:
Dołącz do XI edycji Programu Mentoringowego!
PARTNERZY MERYTORYCZNI XI EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO:
.
