Podczas XII Kongresu Przemysłu i Rynku Motoryzacyjnego zaproszone uczestniczki dyskutowały na temat szans i zagrożeń kobiet pracujących w typowo męskiej branży. Podczas sesji "Siła kobiet w męskiej branży" mówiono o stereotypie , że kobietom jest trudniej osiągnąć sukces w typowo męskiej branży. Uczestniczki panelu opowiadały o własnej drodze zawodowej realizowanej właśnie w "męskiej branży". O swoich doświadczeniach opowiadały Krystyna Boczkowska-Prezes Robert Bosch,Agnieszka Komornicka-prezes Point S,Agnieszka Walczak-właścicielka warsztatu sieci Bosch Car Service, Anita Niemczyk-była prezes Inter-Team oraz Joanna Szwajkowska-prezes Wuzetem. Dyskutowano również wokół najnowszego raportu Fundacji Liderek Biznesu "Gdzie jest szklany sufit? Kobiety w zarządach i w średniej kadrze zarządzającej". 

Na tegorocznym Kongresie Kadry prezes Fundacji Agnieszka Maciejewska przedstawiła wyniki naszego badania "Gdzie jest szklany sufit. Kobiety w średniej kadrze zarządzającej" i poprowadziła panel dyskusyjny "Następnym razem niech to będzie kobieta – jak nowoczesna rekrutacja odpowiada na potrzeby różnych stylów zarządzania". W panelu udział wzięła Beata Sokołowska-Pęk, Partner Zarządzający Stanton Chase oraz Mariola Raudo, Head of Corporate Affairs & Pubic Relations w Nestle.

Dzięki uprzejmości firmy Porsche kolejne spotkanie z cyklu „Liderki w Zdrowiu” odbyło się w nowo otwartym salonie Porsche Warszawa Okęcie.

W Europie Zachodniej 61 lat, w Europie Środkowo - Wschodniej i Azji Środkowej 128 lat, a na całym świecie około 100 lat - tyle czasu ma zająć pełne pokonanie nierówności płci przy obecnym tempie zmian - szacuje tegoroczny raport Global Gender Gap Index, w którym światowe Forum Ekonomiczne ocenia 144 państwa. 

Autorski warsztat Rafała Ohme: Emo Sapiens. Harmonia Emocji i Rozumu.

Rafał Ohme opowiadał o wpływie neuronauki na ludzkie decyzje, biznes oraz tłumaczył, jak bezpośrednio przełożyć metody               neuropsychologiczne na badania przydatne w biznesie oraz wiele więcej.

Strategia porażki-kolejne spotkanie Klubu Mentora i Klubu Mentee.Tematem przewodnim spotkania była „Strategia Porażki” . Czwórka  mówców podzieliła się historiami swoich porażek i wnioskami, jakie z nich wyciągnęli.

Jakie przekonania ograniczają kobiety w karierze i jak nad nimi pracować? W jaki sposób mężczyźni mogą zmieniać swoje postrzeganie kobiet w biznesie i angażować je do budowania zwycięskich zespołów? Czego mężczyźni i kobiety mogą się wzajemnie od siebie nauczyć, aby osiągać zawodowy sukces?

Stowarzyszenie „Aktywność Kobiet”, Fundacja Liderek Biznesu oraz Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach zaprosili uczestników VII Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach (20 października 2017r) na panel dyskusyjny pt: „GOSPODARKA, KLIMAT, SPOŁECZEŃSTWO - KOBIETY ZMIENIAJĄ ŚWIAT".

Za nami pierwsza sesja programu rozwojowego „Leading Women”! W pierwszej sesji uczestniczyło 16 liderek, które postanowiły się na chwilę zatrzymać, sprecyzować swoje cele zawodowe i podzielić się doświadczeniem.