Zakończenie VI. edycji Programu Mentoringowego było połączone z uroczystą galą w warszawskiej Kinotece. Iwona Kozera, założycielka Fundacji Liderek Biznesu, oraz Agnieszka Maciejewska, Prezes Zarządu Fundacji, pogratulowały wszystkim uczestnikom Programu oraz podziękowały za współpracę partnerom merytorycznym. W tej edycji byli to: ICAN Institute, wydawcy polskiej edycji Harvard Business Review; SGH; Ośrodek Informacji ONZ w Warszawie oraz patron medialny – Tok FM.

Głównym punktem wydarzenia było wyświetlonie filmy "Mentoring Rhapsody" i wręczenie specjalnych wyróżnień, statuetek, które – jak podkreślił prowadzący galę Paweł Oksanowicz – niczym nie ustępują Oscarom.

27 stycznia 2020 odbyło się już kolejne spotkanie w ramach "Dnia Otwartego" Szkoły Mentórów Biznesu. Agnieszka Maciejewska, prezes Fundacji Liderek Biznesu, przedstawiła genezę powstania Szkoły Mentorów Biznesu podkreślając, że jest to nie tylko krok ku profesjonalizacji zawodu, ale także odpowiedź na potrzebę rozwoju mentorów biorących udział w Programie Mentoringowym FLB.

WIĘKSZE DOBRO - czyli liderzy w akcji! Podczas pierwszego w tym roku spotkania Klubu Mentora i Mentee rozmawialiśmy o czynieniu dobra. Historie, którymi podzielili się nasi goście tworzą optymistyczny obraz i pokazują, że tkwi w nas fenomenalny potencjał, a przede wszystkim organiczna potrzeba czynienia dobra.

W trakcie spotkania poznaliśmy m.in. historię powstania fundacji Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali – K.I.D.S. Patrycja Piekutowska, prezes fundacji, Tomasz Rudolf, wiceprezes ds. innowacji, oraz Dagmara Witek-Kuśmider, wiceprezes ds. komunikacji, przedstawili cele fundacji. Głównym jest przekształcenie szpitala powstałego 40 lat temu z darowizn Polaków, czyli Centrum Zdrowia Dziecka w Warszawie, w najnowocześniejszą w Europie i przyjazną dzieciom placówkę.

Z okazji 40-lecia Konwencji ONZ w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, Pełnomocnik Prezydenta Warszawy Katarzyna Wilkołaska -Żuromska zorganizowała konferencję poświęconą kobietom na rynku pracy. Gościem specjalnym była Nicole Ameline – wiceprzewodnicząca Komitetu CEDAW

Tematem spotkania Kluby HR4Diveristy był mentoring. Swoimi doświadczeniami z realizacji programu mentoringowego podzielili się Wiesława Czarnecka-Stańczak, Dyrektor ds. Zarządzania Personelem, i Mateusz Puzyno Starszy Inżynier Centrum Zarządzania Energią z firmy Siemens oraz Justyna Kozera, Dyrektor ds. Współpracy z Absolwentami SGH.

Mija już połowa VI. edycji Programu Mentoringowego. Z tej okazji uczestnicy programu wzięli udział we wspólnym warsztacie. Najpierw była to sesja moderowana przez opiekunów merytorycznych – Jadwigę Kuczkowską i Marcina Capigę.

Wystąpienia moderatorów były połączone z prezentacją wyników międzynarodowych badań analizujących elementy skutecznego stylu zarządzania, przeprowadzonych w latach 2017-2019 przez Gartner i Glasford International.