3 grudnia 2025 r. Anna Sirocka, Prezeska Fundacji Liderek Biznesu zaprezentowała wyniki najnowszego Raportu FLB dotyczącego reprezentacji kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych w Polsce podczas czwartego posiedzenia Zespołu ds. Równego Traktowania przy Ministerstwie Aktywów Państwowych.

Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych w polskich spółkach gieldowych wciąż jest zbyt niski. 107 spółek notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) podlega wymogom unijnej dyrektywy o równowadze płci w organach spółek – znanej jako Women on Boards. Ale wymagania dyrektywy spełnia tylko 12 z nich – wynika z analizy Fundacji Liderek Biznesu.

Sześć na dziesięć spółek z GPW nie ma w zarządach ani jednej kobiety, a Polska pozostaje daleko poniżej europejskiej średniej i nie spełnia unijnych wymogów - pisze w poniedziałek „Rzeczpospolita”.

Chociaż udział kobiet we władzach spółek notowanych na GPW rośnie, to tempo jest powolne – zaledwie 2,8 p.p. więcej niż w 2017 r. Fundacja Liderek Biznesu ocenia, że nie gwarantuje to osiągnięcia progów obecności niedoreprezentowanej płci wymaganych przez dyrektywę Women on Boards w ciągu najbliższych lat.