Women On Boards

Od początku istnienia Fundacja Liderek Biznesu była bezpośrednio zaangażowana w prace nad dyrektywą Women on Boards. Współtworzyłyśmy European Women on Boards (EWOB), brukselską organizację non-profit, której celem jest zwiększenie udziału kobiet we władzach europejskich spółek.

Po prawie 10 latach prac na poziomie Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego dyrektywa weszła w życie i od tego momentu aktywnie działamy na rzecz jak najlepszego wdrożenia jej założeń do polskiego prawa. Razem z innymi organizacjami kobiecymi współpracujemy z rządem i Parlamentem Rzeczpospolitej Polskiej i proponujemy rozwiązania, które zmuszą polskie spółki giełdowe do zatrudnienia kobiet na najwyższych stanowiskach.

Women on Boards - spółki muszą się dostosować

2026-03-19

Unijna dyrektywa Women on Boards wprowadza obowiązek zwiększenia udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek giełdowych. Firmy będą musiały osiągnąć 33–40% reprezentacji niedostatecznie obecnej płci do 2026 roku, a już teraz przygotowują się do wdrożenia nowych regulacji, audytów i zmian w politykach rekrutacyjnych.

Czytaj więcej »

Jak mądrze wspierać kobiety w biznesie - rozmowa w Dzień Dobry TVN

2026-03-19

Anna Sirocka, Prezeska Fundacji Liderek Biznesu, oraz Mateusz Pociask, Członek Rady Programowej FLB.
W rozmowie opowiadali o tym, jak realnie wspierać kobiety w środowisku pracy oraz z jakimi barierami nadal mierzą się na rynku — od „szklanego sufitu”, przez „lepką podłogę”, po wyzwania związane z przerwami w karierze i dynamicznie zmieniającą się rzeczywistością biznesową.

Czytaj więcej »

Udział w IV posiedzeniu Zespołu ds. Równego Traktowania przy Ministerstwie Aktywów Państwowych

2025-12-03

3 grudnia 2025 r. Anna Sirocka, Prezeska Fundacji Liderek Biznesu zaprezentowała wyniki najnowszego Raportu FLB dotyczącego reprezentacji kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych w Polsce podczas czwartego posiedzenia Zespołu ds. Równego Traktowania przy Ministerstwie Aktywów Państwowych.

Czytaj więcej »

Artykuł: Udział kobiet w zarządach spółek z głównego rynku warszawskiej giełdy to tylko 13,6 proc.

2025-11-24

Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych w polskich spółkach gieldowych wciąż jest zbyt niski. 107 spółek notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) podlega wymogom unijnej dyrektywy o równowadze płci w organach spółek – znanej jako Women on Boards. Ale wymagania dyrektywy spełnia tylko 12 z nich – wynika z analizy Fundacji Liderek Biznesu.

Czytaj więcej »

Artykuł: Women on Boards: Unijne wymogi wciąż poza zasięgiem

2025-11-18

Fundacja Liderek Biznesu opublikowała raport o obecności kobiet we władzach spółek notowanych na GPW. Dane z lat 2022–2024 pokazują, że tempo zmian jest zbyt wolne, a większość firm nie spełnia wymogów unijnej dyrektywy Women on Boards.

Czytaj więcej »

Artykuł: Polska poniżej europejskiej średniej. "Za mało kobiet we władzach firm"

2025-11-18

Sześć na dziesięć spółek z GPW nie ma w zarządach ani jednej kobiety, a Polska pozostaje daleko poniżej europejskiej średniej i nie spełnia unijnych wymogów - pisze w poniedziałek „Rzeczpospolita”.

Czytaj więcej »

Archiwum

Women On Boards