PROGRAM MENTORINGOWY 2024 - 4 Business Leaders Growth

ZESPÓŁ

SPRAWDŹ

ZESPÓŁ

SPRAWDŹ

Przygotowanie do procesu Mentoringowego

2.

• Jak przygotować swoją strategię w 3 krokach;
• Dobry profil na LinkedIn.

• Pewność w życiu zawodowym i osobistym;
• Syndrom oszusta;
• Sposoby na wzrost energii i redukcję poziomu stresu.

Moduł dla doświadczonych Mentorów

1. Przygotowanie do roli Mentora cz. I

• Podział odpowiedzialności w procesie;
• Kiedy mentoring działa;
• Jak się przygotować do procesu Mentoringowego.

1. Mentoring Step Up

• Warsztat startowy dla doświadczonych Mentorów.

2. Przygotowanie do roli Mentora cz. II

• Narzędzia w pracy mentora;
• Zasoby mentora.

2. Narzędzia Lidera w budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach.

• Jak budować efektywne, dobrze współpracujące, innowacyjne i uczące się zespoły.

Warsztaty ogólnorozwojowe dla wszystkich Mentorów

3. Marka osobista.

• Jak przygotować swoją strategię w 3 krokach;
• Dobry profil na LinkedIn.

4. Przezwyciężanie oporu w procesie mentoringowym

• Od stanu FEAR do DARE;
• Skuteczne sposoby przełamywania oporów Mentees. 

Jacek Bełdowski

Akredytowany Coach i Mentor EMCC. Wieloletni szef firmy Egmont w Polsce oraz regionie CEE. Przez 25-lat zarządzał lokalnymi i globalnymi międzykulturowymi zespołami. Jest liderem, który wnosi do coachingu-mentoringu pasję i doświadczenie biznesowe. Był członkiem globalnych zespołów menadżerskich, które transformowały biznes dostosowując jego organizację do radykalnych zmian w otoczeniu. Absolwent między innymi Executive MBA Szkoły Biznesu PW, Advanced Management Program w IESE Business School ? Barcelon oraz Diploma in Professional Coach-Mentoring w The Oxford School of Coaching & Mentoring. Wykładowca w w Akademii Leona Koźmińskiego Specjalizuje się w executive coaching i mentoringu, wpierając profesjonalistów w ich rozwoju jako liderów. Pracuje z managerami, członkami zarządów, właścicielami firm i liderami organizacji pozarządowych.

Agnieszka Maruda

Mentorka liderów, zawodowa mówczyni, Prezeska Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców, Executive Coach, wykładowczyni, trenerka biznesu, MTQ Master, Reiss Motivation Profile Pro Master. Od 2018 roku Opiekunka Merytoryczna Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu - ścieżki polsko i anglojęzycznej. Autorka książki „Potęga Ulgi, od Ulegania do uwolnienia”. Jedyna w Europie trenerka metody Instant Influence. Ekspertka w dziedzinie motywacji, potrzeb, odporności psychicznej i emocji. Ma za sobą setki godzin na scenie, tysiące na sali szkoleniowej i w pracy indywidualnej z ludźmi. Pracuje z top managementem, przygotowuje klientów do wystąpień, szkoli z leadershipu, wystąpień publicznych, komunikacji biznesowej i odporności psychicznej. 

Agata Rybarska

Mentorka biznesowa, executive coach oraz partnerka merytoryczna wewnętrznych programów mentoringowych, akredytowana przez dwie największe organizacje mentoringowo-coachingowe na świecie European Mentoring & Coaching Council, International Coaching Federation. Ma ponad 15 lat doświadczenia menadżerskiego w globalnych korporacjach, zarządzała dużymi zespołami, pracowała dla ponad 30 marek na 7 rynkach.

Na co dzień wspiera liderów w indywidualnych procesach mentoringowych i coachingowych w najróżniejszych wyzwaniach biznesowych, najczęściej w obszarze budowania kompetencji przywódczych, rozwoju biznesu oraz marki osobistej. W roli akredytowanej menadżerki pomaga też dużym organizacjom w projektowaniu i wdrażaniu wewnętrznych programów mentoringowych. Autorka wielu publikacji i gościni podcastów z obszaru mentoringu i przywództwa. Entuzjastka nowych technologii, szerokich możliwości AI oraz digital marketingu. Lubi konkrety i działanie, ale przede wszystkim widzi w biznesie człowieka wraz z jego emocjami i potencjałem. Wyróżniona m.in. w rankingu „Top 15 Coaches in Warsaw 2023” oraz w rankingu Forbes Women „22 Polki, które warto obserwować w 2022”.

Jadwiga Kuczkowska

Doświadczona konsultantka, trenerka, coach, mentorka i menadżerka. Od ponad 25 lat prowadzi z sukcesem firmę doradczą w branży Human Resources - PSI Polska. Ma wieloletnią historię pracy w różnych obszarach rozwoju kadry menedżerskiej. Specjalizuje się zagadnieniach dotyczących nowoczesnego przywództwa, zarządzania zmiennością, komunikacji dostosowanej do odbiorców i celów, wystąpieniach publicznych, negocjacjach, radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwoju organizacyjnym i planowaniu biznesowym oraz planowaniu sukcesji. Ukończyła Organizację i Zarządzanie Przemysłem na wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Warszawską, uzyskała tytuł Executive MBA w Koźmiński Executive Business School oraz szereg innych dyplomów, w tym także certyfikaty z zakresu coachingu i mentoringu. Od lat współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu będąc w latach 2019, 2020 w roli Opiekunki Merytorycznej oraz Lead&Share edycji 2022 - 2023.

Kasia Syrówka

Autorka corocznego, obszernego RAPORTU Future®, ukazującego trendy rynku pracy i zawodów przyszłości. Strateg i wizjoner (Gallup®), prowadzi organizacje ku przyszłości. Przeprowadza liderów i firmy z wczoraj do jutra. Jest mentorką rozwoju organizacji opartej na potencjale ludzi. Praktyk biznesu z ponad 24-letnim doświadczeniem w marketingu, sprzedaży i zarządzaniu strategicznym oraz konsultingu biznesowym. Posiada wysokie kompetencje managerskie w budowaniu efektywnych i zaangażowanych zespołów. 

Agnieszka Kaseja

Globalnie akredytowana superwizorka coachingu i mentoringu z akredytacją międzynarodową ESIA EMCC. 1000+h przeprowadzonej superwizji. Doświadczona coach i mentorka Master Practitioner EIA EMCC. 1500+h sesji executive coaching i leadership mentoring. Ex-HRM. Senior Practitioner IPMA - konsultant ds. zarządzania programami coachingowymi i mentoringowymi w firmach. Ekspertka w zakresie akredytacji. EMCC Global Accreditation Center for Poland Leader. Była prezeska EMCC Poland 2016-2018. Psychotraumatolog. Edukatorka. Wprowadza w Polsce Coaching Uwrażliwiony na Traumę. Certyfikowana facylitatorka Mindfulness i Compassion.

Piotr Ciacek

Właściciel i partner zarządzający firmy Stibitz. Certyfikowany i akredytowany coach , mentor i trener( EIA EMCC - Senior Practitioner, ICF PCC, John Maxwell Team). Współzałożyciel i wieloletni dyrektor, członek zarządu i rady nadzorczej SMG/KRC Poland (potem MillwardBrown, obecnie Kantar). Praktyk biznesu, twórca własnych programów szkoleniowych dla zarządów i wyższej kadry managerskiej. Jako jedyny w Polsce posiada międzynarodową akredytacje EQA EMCC na autorskie programy mentoringowe. Opiekun merytoryczny V edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu. Przeprowadził ponad 800 indywidualnych sesji coachingowych i mentoringowych oraz blisko 500 szkoleń z zakresu umiejętności miękkich.

Marzena Mazur

Doktor psychologii, praktyczka biznesu, mentorka i doradczyni wyższej kadry menedżerskiej. Pasjonatka eksperymentów psychologicznych i mechanizmów rządzących ludzkimi zachowaniami. Ekspertka od instrukcji obsługi ludzi, również w sytuacjach konfliktu. Prowadzi coaching interwencyjny dla wyższej kadry zarządzającej, projektuje i wdraża systemy rozwojowe w firmach. Tworzyła i opiniowała standardy mentoringowe w europejskich stowarzyszeniach. Była prezeska polskiego oddziału International Institute of Coaching and Mentoring. Specjalizuje się we wspieraniu procesów decyzyjnych osób z C-level. Od 12 lat współpracuje z radiem TOK FM prowadząc autorską audycję "Strefę Szefa" - pierwszą na polskim rynku audycję o zarządzaniu.

Marta Skrzydelska

Coach, mentorka, superwizorka. Akredytacja EMCC EIA Senior Practitioner, ICF PCC, JMT. Specjalizuje się w coachingu managerskim i coachingu kariery. Wspiera liderów na drodze do zmiany zawodowej, pomaga im znaleźć wewnętrzną siłę i odwagę do działania. Interesuje się rolą autentyczności w rozwoju. Socjolog (Lancaster University). Współtworzy Uniwersytet Otwarty UW, gdzie m.in. kierowała sekcją szkoleń, projektując i wdrażając kompleksowe programy rozwojowe dla organizacji.