28 czerwca odbyła się debata “Świadome Przywództwo” organizowana przez Page Executive, 30% Club Poland oraz Fundację Liderek Biznesu (FLB), pod patronatem Forbes Women.

6 czerwca 2023 roku w ramach Europejskiego Kongresu Finansowego odbyła się debata Fundacji Liderek Biznesu pt. “Kobiety w zarządach i radach nadzorczych. Korzyści z partnerstwa dla wszystkich”.

8 czerwca 2022 podczas Europejskiego Kongresu Finansowego odbyła się debata „Biznes a Różnorodność – kobiety w spółkach giełdowych”, którą zrealizowała Fundacja Liderek Biznesu.

Wraz z Panelistami, jedną z załżycielek Fundacji Iwoną Kozerą, Prezeską Zarządu Fundacji Anną Sirocką i Członkinią Zarządu dr Moniką Jezierską debatowaliśmy na temat pozycji kobiet w spółkach giełdowych. Temat ten jest bazą powstającego właśnie raportu Fundacji Liderek Biznesu.

Wśród Panelistów znaleźli się Brunon Bartkiewicz  - Prezes  Zarządu ING Bank Śląski, Elżbieta Czetwertyńska, - Prezeska Zarządu Citi Handlowy, dr Tomasz Karol Wiśniewski - Przewodniczący Komitetu Indeksów Giełdowych przy Giełdzie Papierów Wartościowych oraz Agata Dopieralska – Dyrektorka Działu Ryzyka i Audytu Wewnętrznego Żabka Polska.

Duże zainteresowanie oraz aktywne uczestnictwo przybyłych gości sprawiło, że zarówno nasza rozmowa, jak i wnioski z debaty zainspirowały uczestników do dalszych refleksji oraz do dalszych prac nad  przygotowywanym przez Fundację Liderek Biznesu raportem związanym z obecnością kobiet w Zarządach spółek giełdowych.

4 grudnia odbyła się debata ekspercka Fundacji Liderek Biznesu pt. "Kryzys szansą dla empatycznego przywództwa", która została zorganizowana w ramach X Europejskiego Kongresu Finansowego EKF.

Spotkanie poprowadziła Iwona Kozera, Fundator Fundacji Liderek Biznesu, a w inspirującej rozmowie uczestniczyli: Kinga Piecuch CEE Enterprise Industry Manager, Microsoft, Agnieszka Słomka-Gołębiowska Chairman Of The Supervisory Board, mBank S.A., Brunon Bartkiewicz CEO, ING Bank Ślaski SA, Przemek Gdański Chief Executive Officer & President of Management Board, BNP Paribas Bank Polska.

Z okazji 40-lecia Konwencji ONZ w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, Pełnomocnik Prezydenta Warszawy Katarzyna Wilkołaska -Żuromska zorganizowała konferencję poświęconą kobietom na rynku pracy. Gościem specjalnym była Nicole Ameline – wiceprzewodnicząca Komitetu CEDAW

Założycielka Fundacji Liderek Biznesu i Partner EY Iwona Kozera oraz Elizabeth Krahulecz, Dyrektor Działu Polityki Publicznej w regionie EMEIA, EY, były współgospodarzami, razem z Forum Węgierskich Liderów Biznesowych, śniadania poświęconego wzrostowi sprzyjającemu włączeniu społecznemu. Celem była dyskusja o roli liderów biznesowych w kreowaniu zrównoważonego wzrostu, który przynosi wartość wszystkim interesariuszom: pracownikom, udziałowcom i społeczeństwu.

20 czerwca 2018 r. odbył się panel dyskusyjny pt. „Nowy trend: Kobiety na najwyższych szczeblach zarządzania. Trwała zmiana kultury organizacji?  Debata Fundacji Liderek Biznesu” z udziałem m.in. Fundacji Liderek Biznesu podczas Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie, jednego z najważniejszych dorocznych spotkań przedstawicieli sektora finansowego, władz, a także wybitnych ekspertów ze świata nauki.

Andrzej Jacaszek, prezes ICAN Polska, wydawcy HBR, przedstawił wyniki badań przeprowadzonych przez naszą Fundację razem z Kantar Millword Brown raport "Za mało kobiet w zarządach.  Dlaczego nic się nie zmienia?" oraz raport "Gdzie jest szklany sufit? Kobiety w średniej kadrze zarządzającej").

Na tegorocznym Kongresie Kadry prezes Fundacji Agnieszka Maciejewska przedstawiła wyniki naszego badania "Gdzie jest szklany sufit. Kobiety w średniej kadrze zarządzającej" i poprowadziła panel dyskusyjny "Następnym razem niech to będzie kobieta – jak nowoczesna rekrutacja odpowiada na potrzeby różnych stylów zarządzania". W panelu udział wzięła Beata Sokołowska-Pęk, Partner Zarządzający Stanton Chase oraz Mariola Raudo, Head of Corporate Affairs & Pubic Relations w Nestle.