X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
Artykuł: Czego nie dowiesz się na szkoleniu, ani od AI. Mentoring jako najskuteczniejsze narzędzie rozwoju liderów
2026-04-02

Szkolenia porządkują wiedzę, AI podsuwa rozwiązania. Ale rozwój rzadko blokuje brak wiedzy. Znacznie częściej wyzwaniem okazuje się przełożenie tej wiedzy na decyzje i działanie. A tu olbrzymią wartością okazuje się mentoring.

Czytaj więcej »
 
 
 
Artykuł: Nie stać nas na marnowanie talentów przez szklane sufity
2026-03-25
 
Zwiększenie różnorodności we władzach spółek poprawiłoby ich efektywność i wyniki, przyciągnęłoby więcej talentów. Wpłynęłoby też pozytywnie na dalszy rozwój naszego kraju - mówi Iwona Kozera z Fundacji Liderek Biznesu, partnerka w EY. 
 
 
Czytaj więcej »
 
 
 
Artykuł: Mentoring to relacja, która zmienia sposób myślenia o własnej drodze
2026-03-19
Mentoring w swojej istocie jest relacją dwóch osób, a nie programem szkoleniowym czy zbiorem narzędzi. To partnerskie spotkanie, w którym poprzez rozmowę o doświadczeniach, decyzjach i zawodowych dylematach powstaje przestrzeń do refleksji i świadomego rozwoju. Mentor nie narzuca rozwiązań — pomaga spojrzeć szerzej, zatrzymać się, zrozumieć własne wartości i kierunek, w którym chcemy podążać jako liderzy i liderki.
Czytaj więcej »
 
 
 
Transformacyjna moc mentoringu - Forbes Women o Programie Mentoringowym FLB
2026-03-19
W najnowszym artykule Forbes Women przedstawiono, dlaczego mentoring pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju w świecie pełnym zmian, technologicznej transformacji i rosnącej roli sztucznej inteligencji. Autorzy podkreślają, że mentoring daje dostęp nie tylko do wiedzy, lecz także do doświadczenia, perspektywy i mądrości liderów, których nie znajdziemy w żadnym podręczniku.
Czytaj więcej »
 
 
 
Panel dyskusyjny podczas Forum Bankowego - Zarządzanie różnorodnością w bankach
2026-03-04

W ramach #ForumBankowe2026 mieliśmy przyjemność uczestniczyć w panelu dyskusyjnym poświęconym zarządzaniu różnorodnością w sektorze bankowym, który poprowadziła Iwona Kozera, założycielka Fundacji Liderek Biznesu.

 

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Gala Zakończenia XII edycji Programu Mentoringowego FLB
2026-02-25

25 lutego 2026 wielką radością i dumą świętowaliśmy zakończenie XII edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu — edycji wyjątkowej pod każdym względem. Był to wieczór pełen wzruszeń, inspiracji i celebracji, zwieńczony otrzymaniem najwyższej, złotej akredytacji EMCC Global, potwierdzającej 12 lat konsekwentnej pracy, pasji i wiary w siłę partnerskiego przywództwa.

 

Czytaj więcej »
 
 
 
Wywiad z Iwoną Kozerą, Elle Polska
2026-02-16

Na łamach Elle Polska ukazał się wywiad z Iwoną Kozerą – założycielką Fundacji Liderek Biznesu i inicjatorką działań na rzecz wzmacniania pozycji kobiet w zarządzaniu. W rozmowie porusza temat władzy, utrwalonych stereotypów oraz tego, dlaczego wciąż częściej „czujemy się bezpieczniej”, gdy zarządza nami mężczyzna.

 

Czytaj więcej »