Artykuł: Czego nie dowiesz się na szkoleniu, ani od AI. Mentoring jako najskuteczniejsze narzędzie rozwoju liderów
Szkolenia porządkują wiedzę, AI podsuwa rozwiązania. Ale rozwój rzadko blokuje brak wiedzy. Znacznie częściej wyzwaniem okazuje się przełożenie tej wiedzy na decyzje i działanie. A tu olbrzymią wartością okazuje się mentoring.
Czytaj więcej »
Artykuł: Nie stać nas na marnowanie talentów przez szklane sufity
Artykuł: Mentoring to relacja, która zmienia sposób myślenia o własnej drodze
Transformacyjna moc mentoringu - Forbes Women o Programie Mentoringowym FLB
Panel dyskusyjny podczas Forum Bankowego - Zarządzanie różnorodnością w bankach
W ramach #ForumBankowe2026 mieliśmy przyjemność uczestniczyć w panelu dyskusyjnym poświęconym zarządzaniu różnorodnością w sektorze bankowym, który poprowadziła Iwona Kozera, założycielka Fundacji Liderek Biznesu.
Czytaj więcej »
Gala Zakończenia XII edycji Programu Mentoringowego FLB
25 lutego 2026 wielką radością i dumą świętowaliśmy zakończenie XII edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu — edycji wyjątkowej pod każdym względem. Był to wieczór pełen wzruszeń, inspiracji i celebracji, zwieńczony otrzymaniem najwyższej, złotej akredytacji EMCC Global, potwierdzającej 12 lat konsekwentnej pracy, pasji i wiary w siłę partnerskiego przywództwa.
Czytaj więcej »
Wywiad z Iwoną Kozerą, Elle Polska
Na łamach Elle Polska ukazał się wywiad z Iwoną Kozerą – założycielką Fundacji Liderek Biznesu i inicjatorką działań na rzecz wzmacniania pozycji kobiet w zarządzaniu. W rozmowie porusza temat władzy, utrwalonych stereotypów oraz tego, dlaczego wciąż częściej „czujemy się bezpieczniej”, gdy zarządza nami mężczyzna.
Czytaj więcej »