Tym razem spotkaliśmy się po to, by poznać i przedyskutować wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Fundacji Liderek Biznesu "Partnerstwo w biznesie 2014".

Wyniki zaprezentowała Katarzyna Twarowska - Prezes Fundacji oraz Dyrektor w dziale audytu w EY i Real Estate Assurance Leader na Europę Centralną i Południową, a skomentowała je dr Katarzyna Staszyńska z Katedry Nauk Społecznych Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Okazało się, że praktycznie 2/3 organizacji w Polsce nie ma żadnych regulacji dotyczących równości płci na stanowiskach kierowniczych. Tymczasem ponad 70% kobiet wyraźnie deklaruje, że chce zostać liderem, dla 88% rozwój zawodowy jest bardzo ważny, a 76% realizuje swoją karierę zawodową... 

Drugie śniadanie z cyklu Spotkań z Liderką odbyło się 3 kwietnia 2014 roku w polskim oddziale korporacji Bosch. Członkinie i entuzjastki Fundacji Liderek Biznesu zaprosiła prezes zarządu firmy Krystyna Boczkowska, jedna z najbardziej wpływowych kobiet polskiego biznesu. Powołując się na przykłady w swojej karierze Pani Krystyna podpowiadała uczestniczkom spotkania, jak przetrwać w męskim świecie biznesu budując partnerstwo i nie tracąc swojej kobiecości. Opowiedziała, jak przebiegała jej transformacja i droga do sukcesu.

6. marca 2014 odbyło się pierwsze śniadanie z cyklu Spotkań z Liderką, od marca regularnie obecnych w programie Fundacji Liderek Biznesu. Jego bohaterką i jednocześnie gospodynią była Barbara Sissons, Członek Zarządu Totalizatora Sportowego odpowiedzialny za finanse. członek honorowy Fundacji Liderek Biznesu, która opowiedziała o swoich doświadczeniach zawodowych w drodze na szczyt. Doradziła, jak nie tracić rozpędu w karierze i dyskontować osiągnięcia. Barbara Sissons zaprosiła gości do dyskusji na temat: czym jest sukces dla współczesnych kobiet biznesu i jak każda z nich go rozumie.

22. stycznia 2014 w Hotel Bristolu w Warszawie odbyła się konferencja pt. Kobieta CEO, inaugurująca cykl spotkań dla kobiet biznesu.

Była to pierwsza otwarta konferencja Fundacji Liderek Biznesu (FLB), na której jej fundator - Iwona Kozera, zaprezentowała program organizacji. Składa się on z trzech filarów. Pierwszy z nich pt. "Kobiety do zarządów" obejmuje cykl szkoleń i warsztatów, przygotowujących kobiety do pełnienia ról na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Drugi - zatytułowany "Kobieta Menadżer" będzie pomocny dla pań pragnących budować świadomie swoją ścieżkę kariery. Z kolei cykl „Młode Talenty” powstał w celu wsparcia drogi zawodowej młodego pokolenia kobiet w Polsce.

3 października 2013 roku w Warszawie z inicjatywy kilku aktywnych liderek biznesu odbyły się warsztaty dla kobiet poszukujących nowych wyzwań w swojej karierze zawodowej, a także będących na początku drogi biznesowej.

Swoją wiedzą, energią i doświadczeniem z uczestniczkami warsztatów dzieliły się: Katarzyna Twarowska (EY), Magda Hajduk - Naklicka (Aromeda), Beata Osiecka (Kinnarps), Jolanta Lewicka (Li Parie), Aneta Błażejewska - Gaczyńska (EY).