Regulamin serwisu.
 |
|
Spotkanie w ramach inicjatywy EY Women3. The power of three poświęcone obecności kobiet w mediach i debacie publicznej
Podczas kolejnego spotkania w ramach akcji EY Women³. The Power of Three Iwona Kozera, założycielka Fundacji Liderek Biznesu, przedstawiła dotychczasowe osiągnięcia programu. EY Women³. The Power of Three to forum dyskusji o działaniach zwiększających udział kobiet we wszystkich sferach życia publicznego. Biorą w nim udział przedstawiciele rządów, przedsiębiorców i świata nauki w Europie, Indiach i Afryce oraz na Bliskim Wschodzie.
Czytaj więcej »
Konferencja "Empowering Women for Economic Growth: the Smart Choice for the G20"
Empowering Women for Economic Growth: the Smart Choice for the G20 – to temat International Policy Forum zorganizowanego przez Chatham House (Royal Institute of International Affairs), które odbyło się w dniach 11-12 lipca w Londynie.
Czytaj więcej »
Jak zwiększyć obecność kobiet w zarządach spółek? Forbes, 21 lipca
W większości zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych zdecydowanie przeważają mężczyźni. Tymczasem istnieje wiele badań wskazujących na to, że rady nadzorcze, w których udział kobiet jest wyższy, w dłuższej perspektywie pracują lepiej.
Jak zwiększyć obecność kobiet w zarządach spółek? - na to pytanie odpowiadają Iwona Kozera i Anna Sirocka z Fundacji Liderek Biznesu.
Śniadanie z Liderkami - Jolantą Zwolińską i Małgorzatą Chełkowską, założycielkami Yonelle
Ostatnie, już wakacyjne, Śniadanie z Liderką, odbyło się w warszawskiej Stacji Mercedes. Spotkałyśmy się z założycielkami firmy kosmetycznej Yonelle Jolantą Zwolińską oraz Małgorzatą Chełkowską.
Gościem była także gospodyni – Ewa Łabno-Falęcka, dyrektor komunikacji w Mercedes-Benz Polska, która opowiedziała o projekcie „She is Mercedes”. Celem projektu jest zmiana komunikacji marketingowej, która w sektorze motoryzacyjnym jest skierowana do mężczyzn. Uczymy naszych doradców handlowych, mówiła Łabno-Falęcka, jak rozmawiać z kobietami.
Czytaj więcej »
Panie na marginesie GPW, Forbes, 1 lipca
We władzach spółek publicznych nadal przeważają mężczyźni - wynika z raportu Fundacji Liderek Biznesu przedstawionego podczas Europejskiego Kongresu Finansowego.
Czytaj więcej »
Równouprawnienie? Kobiety w zarządach spółek to wciąż rzadkość. "Rodzice muszą wspierać dziewczynki", artykuł Na Temat
Łamanie szkodliwych stereotypów, utrwalanych przez setki lat, to proces trudny i wymagający zaangażowania. Nie ma chyba drugiego tak trwale zakorzenionego przekonania, jak to, że kobiety z racji samej tylko płci nie uzyskują pracy na takich samych warunkach, co mężczyźni - i nawet, jeśli wokół dostrzegamy coraz więcej pozytywnych przykładów zmian, statystyki są bezlitosne i wskazują, że panie wciąż uderzają w szklany sufit.
Czytaj więcej »
EY Entrepreneurial Winning Women?
Jesteś kobietą i przedsiębiorcą? Masz ambitne plany, pasję i chcesz rozwijać swój biznes?
Jeśli tak, EY Entrepreneurial Winning Women™ jest właśnie dla Ciebie. Aplikuj już dzisiaj!
Czytaj więcej »
Europejski Kongres Finansowy 15.06.2016 - prezentacja wyników Raportu "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany"
W ramach Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie odbyła się prezentacja drugiej edycji Raportu wydanego przez Fundację Liderek Biznesu. . Wyniki, podczas śniadania, przedstawiła Iwona Kozera, założycielka Fundacji, oraz Agnieszka Słomka-Gołębiowska, autorka Raportu.
Czytaj więcej »
Śniadanie w Polskiej Radzie Biznesu- Promocja Raportu "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany".
Śniadanie w Polskiej Radzie Biznesu w Warszawie było kolejnym wydarzeniem, na którym Iwona Kozera oraz Agnieszka Słomka-Gołębiewska prezentowały wyniki badania "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany".
Czytaj więcej »
Inauguracja Programu Mentoringowego w Poznaniu
23 czerwca odbyła się inauguracja pierwszeg Programu Mentoringowego w Poznaniu, w siedzibie EY.
Czytaj więcej »
