X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 

Women On Boards

Od początku istnienia Fundacja Liderek Biznesu była bezpośrednio zaangażowana w prace nad dyrektywą Women on Boards. Współtworzyłyśmy European Women on Boards (EWOB), brukselską organizację non-profit, której celem jest zwiększenie udziału kobiet we władzach europejskich spółek.

Po prawie 10 latach prac na poziomie Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego dyrektywa weszła w życie i od tego momentu aktywnie działamy na rzecz jak najlepszego wdrożenia jej założeń do polskiego prawa. Razem z innymi organizacjami kobiecymi współpracujemy z rządem i Parlamentem Rzeczpospolitej Polskiej i proponujemy rozwiązania, które zmuszą polskie spółki giełdowe do zatrudnienia kobiet na najwyższych stanowiskach.


Miniature
2026-03-19
Unijna dyrektywa Women on Boards wprowadza obowiązek zwiększenia udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek giełdowych. Firmy będą musiały osiągnąć 33–40% reprezentacji niedostatecznie obecnej płci do 2026 roku, a już teraz przygotowują się do wdrożenia nowych regulacji, audytów i zmian w politykach rekrutacyjnych.
Miniature
2026-03-19
Anna Sirocka, Prezeska Fundacji Liderek Biznesu, oraz Mateusz Pociask, Członek Rady Programowej FLB.
W rozmowie opowiadali o tym, jak realnie wspierać kobiety w środowisku pracy oraz z jakimi barierami nadal mierzą się na rynku — od „szklanego sufitu”, przez „lepką podłogę”, po wyzwania związane z przerwami w karierze i dynamicznie zmieniającą się rzeczywistością biznesową.