X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
         
PL | EN
 
 
 
 
 
 
Trzecia już edycja Programu Mentoringowego w 2016 roku obejmuje:
  • Spotkanie Inauguracyjne;
  • Indywidualne sesje mentoringowe z doświadczonymi liderkami i liderami biznesu (min. 6 spotkań);
  • Warsztaty dla Mentee poświęcone tematyce rozwoju zawodowego;
  • Profesjonalne wsparcie Mentorów poprzez warsztaty i superwizje;
  • Uroczyste zakończenie programu.
 
Uczestnicy programu otrzymują:
  • Opiekę koordynatora oraz opiekuna merytorycznego programu;
  • Materiały dydaktyczne;
  • Dyplom potwierdzający udział w programie.
 
 
Potwierdzenie przyjęcia do Programu
 
Po zamknięciu rekrutacji do Programu Fundacja dokonuje analizy nadesłanych zgłoszeń oraz dobiera pary Mentor - Mentee, po czym wybrane osoby otrzymują potwierdzenie przyjęcia do programu. Pary dobieramy w ten sposób, aby współpraca miała szansę przynieść jak najlepsze efekty, dlatego nie możemy zagwarantować wszystkim chętnym przyjęcia do programu - prosimy o wyrozumiałość. 
 
 
Tegoroczna edycja trwa od maja do lutego przyszłego roku. Harmonogram Programu:
 
Marzec 2016 - rekrutacja Mentorów i Mentees
Kwiecień 2016 - ogłoszenie wyników
Maj 2016 - inauguracja programu, pierwsze warsztaty
Maj - Grudzień 2016        - indywidualne sesje mentoringowe /
   warsztaty rozwojowe  
Styczeń 2017 - podsumowanie efektów programu
Luty 2017 - uroczyste zakończenie programu
   
 
                 
 
 
 
 
 
 
 
 

Opiekun Merytoryczny Programu Mentoringowego 2016:

 
Ewa Zięcina - executive coach, mentor i konsultant z 16 letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z liderami. Wspiera klientów głównie w obszarach: rozwój przywództwa, rozwijanie talentów, programy sukcesji, diagnoza i rozwój kompetencji, zmiany organizacyjne, wdrażanie coachingu i mentoringu. Pracuje przede wszystkim z wyższą i średnią kadrą menedżerską dużych organizacji.  Przeprowadziła ponad 2 000 godzin coachingu, 2 500 godzin feedbacków i rozmów rozwojowych po projektach diagnostycznych, ponad 500 godzin mentor coachingu. więcej... 
 
 
Kolejny proces aplikacyjny otworzymy na początku 2017. Już dziś zapraszamy!
 
Więcej informacji:
 
Elżbieta Różycka Szymanko
Menedżer ds. Projektów
elzbieta.rozycka-szymanko@liderkibiznesu.pl
Tel. +48 22 557 72 19
 
 
 
 
 
Projekt: Borek Design
 
Realizacja: Internet Age