X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
         
PL | EN
 
 
 
 

PATRONI MERYTORYCZNI CZWARTEJ EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO:

Czwarta warszawska edycja Programu Mentoringowego w 2017 roku obejmuje:

  • spotkanie inauguracyjne;
  • indywidualne sesje mentoringowe z doświadczonymi liderkami i liderami biznesu
    (min. 6 spotkań);
  • warsztaty dla Mentee poświęcone tematyce rozwoju zawodowego;
  • warsztaty merytoryczne i sesje interwizyjne dla Mentorów wspierające metodycznie prowadzenie procesów mentoringowych i adresujące bieżące kwestie pojawiające się
    w procesach;
  • moderowane sesje networkingowe wspierające budowanie relacji;
  • uroczyste zakończenie Programu.

Uczestnicy programu otrzymują:

  • podręczniki i inne materiały merytoryczne;
  • opiekę Opiekuna Merytorycznego oraz Menedżera Projektu;
  • dyplom potwierdzający udział w programie;
  • członkostwo w prestiżowym Klubie Mentora lub Klubie Mentee Fundacji Liderek Biznesu.

Warunki udziału w czwartej edycji Programu Mentoringowego

W trosce o zapewnienie odpowiedniej jakości merytorycznej i organizacyjnej programu osoby przystępujące do niego w roli Mentee zobowiązane są do wniesienia jednorazowej opłaty administracyjnej w wysokości:
- 1 500 PLN netto (1 845 PLN brutto) dla osób prywatnych;
- 2 000 PLN netto (2 460 PLN brutto) dla osób z organizacji (skierowanych i opłacanych przez pracodawcę).
Dla organizacji zgłaszających dwóch i więcej Mentees oferujemy 10% zniżki.

Opłata administracyjna przeznaczona zostanie na pokrycie kosztów administracyjnych związanych
z koordynacją programu, organizacją spotkań warsztatowych  oraz wsparcia programu przez profesjonalnych konsultantów, trenerów i coachów. Możliwość indywidualnej pracy z mentorem, zdobycia wiedzy i umiejętności oraz budowania relacji
w środowisku wciąż pozostaje nieodpłatną wartością oferowaną przez Fundację.

Mentorzy działają w naszym Programie społecznie, mają natomiast możliwość wprowadzenia
do programu dwóch Mentees na specjalnych warunkach – z 10% zniżką.

Harmonogram Programu:

2 lutego – 10 marca 2017 

- rekrutacja Mentorów i Mentees

Połowa kwietnia 2017

- ogłoszenie wyników

11 maja 2017

- uroczysta inauguracja programu

Maj 2017 – Styczeń 2018       

- indywidualne sesje mentoringowe /
- warsztaty rozwojowe  dla Mentorów i Mentees
- sesje networkingowe

Luty 2018

- uroczyste zakończenie programu


 

Rekrutacja i potwierdzenie przyjęcia do Programu

Rekrutacja do obecnej edycji została zakończona. Możliwe jest zapisanie się na listę rezerwową na wypadek sytuacji losowych i rezygnacji innego uczestnika z Programu.

Opiekun Merytoryczny Programu Mentoringowego 2017:

Agnieszka Bilińska  

Executive Coach, Mentor, doświadczona menedżerka pracująca
w firmach globalnych od ponad 20 lat na stanowiskach executive,
w zarządach i radach nadzorczych.

CEO w firmie doradczej Trusted Communication, wspierającej liderów
w rozwoju zawodowym i osobistym. Ekspertka w dziedzinie mentoringu, komunikacji i przywództwa. Założycielka,  fundatorka i w latach 2010-2015 CEO Vital Voices Poland, polskiego oddziału globalnej  organizacji  założonej przez Hillary Clinton i wspierającej rozwój kompetencji przywódczych kobiet poprzez ideę mentoringu. Akredytowany moderator w forum rozwoju przywództwa CEO Round Table. 

 

Zapraszamy!

Więcej informacji:

Elżbieta Różycka Szymanko
Menedżer ds. Projektów
elzbieta.rozycka-szymanko@liderkibiznesu.pl
Tel. +48 502 444 733

 
 
 
 
Projekt: Borek Design
 
Realizacja: Internet Age