Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to:
- Sprawdzona formuła - 7 lat doświadczenia, dynamicznie dostosowywana do potrzeb uczestników programu (VII edycja 2020 odbyła się w całości online)
- Ponad 1500 uczestników od 2014 roku!
- Grono ponad 600 Mentorów Fundacji Liderek Biznesu reprezentujących ok. 50 branż
- Szansa na realizację min. 80% założonych celów (wynik na bazie ankiet satysfakcji Mentees)
- Wsparcie 3 profesjonalnych Opiekunów Merytorycznych (ekspertów w obszarze przywództwa i mentoringu) oraz doświadczonego zespołu Fundacji Liderek Biznesu
Mentorzy Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu to:
- doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości
- osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych
- liderzy wywodzący się w dużej części ze środowiska korporacyjnego, rozumiejący ład korporacyjny w praktyce
- liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z ok. 50 branż, w tym:
- prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich i międzynarodowych korporacji i firm
- certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu
- coachowie z akredytacją International Coach Federation
- trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.
POZNAJ OPINIE UCZESTNIKÓW PROGRAMU:
„W nowej rzeczywistości czas pędzi jak szalony jeżeli chcesz/potrzebujesz zatrzymania, refleksji, nowych pomysłów, inspiracji to program mentoringowy jest tym, czego szukasz.”
Marta Krzewicka, Kierownik Sprzedaży Bezpośredniej, DHL Express, Mentee edycji 2020
„Jeżeli chcesz iść do przodu, a zabrakło Ci pomysłu, inspiracji, wsparcia bardziej doświadczonej osoby, to program mentoringowy jest dla Ciebie.”
Jakub Murszewski, Radca prawny, Mentee edycji 2020
„Dla każdej ambitnej osoby, której w natłoku codziennych zadań nie udaje się pracować na tym co jest kluczowe dla niej. Współpraca z mentorem pozwoliła mi na znalezienie przestrzeni i wsparcia w tej pracy, a także na rozpoczęcie nowego rozdziału w karierze zawodowej.”
Marta Ciszewska, Senior Principal, Principia Advisory, Mentee edycji 2020
„Największa radość w roli mentorki? Wspieranie w skutecznym osiąganiu celu poprzez wydobywanie i wzmacnianie potencjału mentee. Dla mnie to też za każdym razem rozwijająca podróż pełna autorefleksji i wzajemnych inspiracji. Dodatkowo, Fundacja Liderek Biznesu daje mentorom w trakcie trwania programu naprawdę profesjonalne wsparcie i gromadzi fantastycznych ludzi!"
„Mentoring stanowi doskonałą okazję do autorefleksji na temat swojego stylu przywództwa, wiedzy i doświadczenia. Pozwala postawić sobie wyzwanie związane z przekazywaniem tego kolejnym liderom, ćwiczenia się w empatii, słuchaniu, rozpoznawaniu potrzeb rozwojowych i prowadzeni dialogu nastawionego na wzrost. Z mojego doświadczenia wynika, że w relacji Mentor-Mentee, prowadzonej w sposób pełny szacunku i otwartości, każda ze stron zyskuje i rozwija się dzięki wzajemności oddziaływań.”
Zuzanna Zielińska, Execution Leader w Nordea Bank AB, Mentorka edycji 2020
„Możliwość odkrywania siebie w relacji z inną osobą. Możliwość doskonalenia warsztatu Mentora. Możliwość nawiązania nowych, szerokich znajomości - networking. Praca z ludźmi którym się chce!"
Piotr Lech, Harmony, Mentor edycji 2018, 2019, 2020
