X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
 
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
 

 



START rekrutacji do XI edycji Programu Mentoringowego:
LUTY 2024 r.
 
Już wkrótce szczegółowe informacje!

ZGŁOŚ ZAINTERESOWANIE udziałem w edycji 2024:

Formularz zainteresowania  MENTORA - edycja 2024

 

Do roli Mentora Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu zapraszamy każdego roku osoby o profilu:

  • doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
  • osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych;
  • liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z różnych branż.

Grono dotychczasowych Mentorów Fundacji to:

  • prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich oraz międzynarodowych firm, organizacji i korporacji;
  • certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu;
  • coachowie z akredytacją International Coach Federation;
  • trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.

Korzyści z udziału w Programie – dla Mentora:

  • Rozwój kompetencji mentoringowych, poznanie profesjonalnych narzędzi i technik prowadzenia procesów mentoringowych;
  • Zdobycie praktyki mentoringowej;
  • Dostęp do merytorycznych warsztatów - profesjonalne narzędzia i techniki prowadzenia procesów mentoringowych;
  • Możliwość podzielenia się własnym doświadczeniem i satysfakcja z faktu wspierania młodszego pokolenia liderów;
  • Konfrontacja z podejściem i myśleniem młodszych liderów, sposobem ich funkcjonowania w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości, spojrzenie z innej perspektywy na wiele tematów i dylematów lidera;
  • Okazja do wymiany doświadczeń z innymi liderami z największych polskich organizacji, poszerzenie sieci relacji biznesowych;
  • Przynależność do prestiżowego grona Mentorów Fundacji Liderek Biznesu i członkostwo w Klubie Mentora Fundacji Liderek Biznesu;
  • Poświadczenie uczestnictwa w moderowanej interwizji prowadzonej wg standardów EMCC, co będzie dodatkową wartością dla osób rozważających uzyskanie indywidualnej akredytacji mentora w EMCC;
  • Uczestnictwo w Programie Mentoringowym pozwala na zdobycie punktów w procesie międzynarodowej akredytacji mentoringowej – to Twój kolejny krok w rozwoju kompetencji mentoringowych, uznawany przez EMCC;

 


 

Do roli Mentora Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu zapraszamy każdego roku osoby o profilu:

  • doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
  • osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych;
  • liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z różnych branż.

Grono dotychczasowych Mentorów Fundacji to:

  • prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich oraz międzynarodowych firm, organizacji i korporacji;
  • certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu;
  • coachowie z akredytacją International Coach Federation;
  • trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.

Korzyści z udziału w Programie – dla Mentora:

  • Rozwój kompetencji mentoringowych, poznanie profesjonalnych narzędzi i technik prowadzenia procesów mentoringowych;
  • Zdobycie praktyki mentoringowej;
  • Dostęp do merytorycznych warsztatów - profesjonalne narzędzia i techniki prowadzenia procesów mentoringowych;
  • Dostęp do skróconej ścieżki uzyskania międzynarodowej akredytacji w EMCC
    w ramach Szkoły Mentorów Biznesu, przeznaczonej dla Mentorów Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu;
  • Możliwość podzielenia się własnym doświadczeniem i satysfakcja z faktu wspierania młodszego pokolenia liderów;
  • Konfrontacja z podejściem i myśleniem młodszych liderów, sposobem ich funkcjonowania w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości, spojrzenie z innej perspektywy na wiele tematów i dylematów lidera;
  • Okazja do wymiany doświadczeń z innymi liderami z największych polskich organizacji, poszerzenie sieci relacji biznesowych;
  • Przynależność do prestiżowego grona Mentorów Fundacji Liderek Biznesu i członkostwo w Klubie Mentora Fundacji Liderek Biznesu;
  • Poświadczenie uczestnictwa w moderowanej interwizji prowadzonej wg standardów EMCC, co będzie dodatkową wartością dla osób rozważających uzyskanie indywidualnej akredytacji mentora w EMCC;
  • Uczestnictwo w Programie Mentoringowym pozwala na zdobycie punktów w procesie międzynarodowej akredytacji mentoringowej – to Twój kolejny krok w rozwoju kompetencji mentoringowych, uznawany przez EMCC;
  • Udział w warsztatach Lead&Share - inicjatywie, w której Mentorzy z obecnej edycji oraz Kandydaci na Mentorów (czyli osoby, dla których zabrakło odpowiednich Mentee) mają możliwość podzielić się z innymi swoją wiedzą i rozwiązaniami w ramach zgłoszonych przez siebie tematów.