• doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
• osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych;
• liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z różnych branż.

Grono dotychczasowych Mentorów Fundacji to:

• prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich oraz międzynarodowych firm, organizacji i korporacji;
• certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu;
• coachowie z akredytacją International Coach Federation;
• trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.

Korzyści z udziału w Programie – dla Mentora:

• Rozwój kompetencji mentoringowych, poznanie profesjonalnych narzędzi i technik prowadzenia procesów mentoringowych;
• Zdobycie praktyki mentoringowej;
• Dostęp do merytorycznych warsztatów - profesjonalne narzędzia i techniki prowadzenia procesów mentoringowych;
• Dostęp do skróconej ścieżki uzyskania międzynarodowej akredytacji w EMCC
  w ramach Szkoły Mentorów Biznesu, przeznaczonej dla Mentorów Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu;
• Możliwość podzielenia się własnym doświadczeniem i satysfakcja z faktu wspierania młodszego pokolenia liderów;
• Konfrontacja z podejściem i myśleniem młodszych liderów, sposobem ich funkcjonowania w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości, spojrzenie z innej perspektywy na wiele tematów i dylematów lidera;
• Okazja do wymiany doświadczeń z innymi liderami z największych polskich organizacji, poszerzenie sieci relacji biznesowych;
• Przynależność do prestiżowego grona Mentorów Fundacji Liderek Biznesu i członkostwo w Klubie Mentora Fundacji Liderek Biznesu;
• Poświadczenie uczestnictwa w moderowanej interwizji prowadzonej wg standardów EMCC, co będzie dodatkową wartością dla osób rozważających uzyskanie indywidualnej akredytacji mentora w EMCC;
• Uczestnictwo w Programie Mentoringowym pozwala na zdobycie punktów w procesie międzynarodowej akredytacji mentoringowej – to Twój kolejny krok w rozwoju kompetencji mentoringowych, uznawany przez EMCC;
• Udział w warsztatach Lead&Share - inicjatywie, w której Mentorzy z obecnej edycji oraz Kandydaci na Mentorów (czyli osoby, dla których zabrakło odpowiednich Mentee) mają możliwość podzielić się z innymi swoją wiedzą i rozwiązaniami w ramach zgłoszonych przez siebie tematów.

Mentorzy działają w naszym Programie społecznie, mają natomiast możliwość wprowadzenia do programu dwóch Mentees z 10% zniżką.

Kandydatów do roli Mentorów prosimy o wypełnienie formularzy aplikacyjnych w poniższym linku (prosimy o przygotowanie CV – konieczne jest jego załączenie do aplikacji).

Przed wysłaniem formularza aplikacyjnego prosimy o zapoznanie się z Regulaminem X edycji Programu Mentoringowego. Akceptacja Regulaminu jest niezbędna przy składaniu aplikacji do Programu. Wysłanie formularza aplikacyjnego jest zobowiązaniem do przystąpienia do programu w przypadku pozytywnego wyniku procesu kwalifikacji.

Termin przesyłania aplikacji Mentora upłynął 31 marca 2023 

Potwierdzenie przyjęcia do Programu

Kluczowe przy wyborze uczestników programu jest dobranie spośród nich optymalnych par Mentor / Mentee w ten sposób, aby Mentor jak najlepiej mógł wesprzeć Mentee w obszarach wskazanych w formularzu aplikacyjnym. Bierzemy pod uwagę obszary wsparcia, doświadczenie, profil zawodowy, branżę.

Grono dostępnych Mentorów zazwyczaj przekracza liczbę kandydatów na Mentees, prosimy zatem o wyrozumiałość - nie możemy zagwarantować przyjęcia do Programu wszystkich kandydatów chętnych do udziału w roli Mentora.

Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone do 30 kwietnia 2023

 Mentoring odwrócony

---

Patroni Merytoryczni X edycji Programu Mentoringowego

 

 

Patronat medialny