Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
8
edycji
|
600
mentorów
|
1700
mentee
|
realizacja celów na poziomie 80%
|
Do roli Mentora Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu zapraszamy każdego roku osoby o profilu:
- doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości
- osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych
- liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z różnych branż.
Grono dotychczasowych Mentorów Fundacji to:
- prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich i międzynarodowych korporacji i firm
- certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu
- coachowie z akredytacją International Coach Federation
- trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.
Korzyści z udziału w Programie – dla Mentora:
- Rozwój kompetencji mentoringowych, poznanie profesjonalnych narzędzi i technik prowadzenia procesów mentoringowych
- Zdobycie praktyki mentoringowej
- Dostęp do skróconej ścieżki uzyskania międzynarodowej akredytacji w EMCC
w ramach Szkoły Mentorów Biznesu, przeznaczonej dla Mentorów Fundacji
- Możliwość podzielenia się własnym doświadczeniem i satysfakcja z faktu wspierania młodszego pokolenia liderów
- Konfrontacja z podejściem i myśleniem młodszych liderów, sposobem ich funkcjonowania w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości, spojrzenie z innej perspektywy na wiele tematów i dylematów lidera.
- Okazja do wymiany doświadczeń z innymi liderami z największych polskich organizacji, poszerzenie sieci relacji biznesowych
- Przynależność do prestiżowego grona Mentorów Fundacji Liderek Biznesu i członkostwo w Klubie Mentora Fundacji Liderek Biznesu.
- Poświadczenie uczestnictwa w moderowanej interwizji prowadzonej wg standardów EMCC, co będzie dodatkową wartością dla osób rozważających uzyskanie indywidualnej akredytacji mentora w EMCC.
Mentorzy działają w naszym Programie społecznie, mają natomiast możliwość wprowadzenia do programu dwóch Mentees z 10% zniżką.
Kandydatów do roli Mentorów prosimy o wypełnienie formularzy aplikacyjnych w poniższym linku (prosimy o przygotowanie CV – konieczne jest jego załączenie do aplikacji).
Przed wysłaniem formularza aplikacyjnego prosimy o zapoznanie się z Regulaminem IX edycji Programu Mentoringowego.. Akceptacja Regulaminu jest niezbędna przy składaniu aplikacji do Programu. Wysłanie formularza aplikacyjnego jest zobowiązaniem do przystąpienia do programu w przypadku pozytywnego wyniku procesu kwalifikacji.
Termin przesyłania aplikacji do 31 marca 2022
Potwierdzenie przyjęcia do Programu
Kluczowe przy wyborze uczestników programu jest dobranie spośród nich optymalnych par Mentor / Mentee w ten sposób, aby Mentor jak najlepiej mógł wesprzeć Mentee w obszarach wskazanych w formularzu aplikacyjnym. Bierzemy pod uwagę obszary wsparcia, doświadczenie, profil zawodowy, branżę.
Grono dostępnych Mentorów zazwyczaj przekracza liczbę kandydatów na Mentees, prosimy zatem o wyrozumiałość - nie możemy zagwarantować przyjęcia do Programu wszystkich kandydatów chętnych do udziału w roli Mentora.
Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone do 30 kwietnia 2022
Mentoring odwrócony
Od kilku edycji realizujemy również ścieżkę mentoringu odwróconego, gdzie Mentor jest młodszy wiekiem i doświadczeniem od Mentee. Dowiedz się więcej
Patroni Merytoryczni IX edycji Programu Mentoringowego
Patronat medialny
