Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
|
8
edycji
|
600
mentorów
|
1700
mentee
|
realizacja celów na poziomie 80%
|
Rekrutacja do Programu Mentoringowego 2022 została zakończona
Zgłoś zainteresowanie udziałem w kolejnej edycji Programu Mentoringowego 2023:
ZGŁASZAM ZAINTERESOWANIE - MENTEE
W Programie Mentoringowym, w roli Mentee biorą udział wszyscy, którzy:
- Stawiają przed sobą nowe cele zawodowe i chcą je realizować
- Posiadają min. 5 letnie doświadczenie zawodowe i wyższe wykształcenie
- Są formalnym liderem w organizacji lub aspirują do tej roli
- Chcą w ramach kompleksowego i profesjonalnego programu rozwijać swoje kompetencje przywódcze niezbędne w rzeczywistości hybrydowej
- Chcą skorzystać ze wsparcia doświadczonego Mentora, który pomoże im wzmacniać się w roli lidera, budować markę osobistą i świadomie planować swoją ścieżką zawodową (co może być ważne zwłaszcza w środowisku korporacyjnym)
- Chcą wspólnie pracować i wymieniać się doświadczeniami z osobami z różnych stanowisk, firm, branż
- Są gotowi do zdyscyplinowanej pracy nad celami uzgodnionymi z Mentorem
- Są otwarci na przyjmowanie konstruktywnych informacji zwrotnych`
Korzyści z udziału w Programie dla Mentee:
- Unikalna możliwość kilkumiesięcznej indywidualnej pracy z osobami, które odniosły sukces w biznesie, skorzystanie z ich wiedzy i doświadczenia w realizacji własnych celów
- Możliwość stałej konsultacji własnych pomysłów i koncepcji, otrzymanie wsparcia i zrozumienia w zmiennej
i wymagającej rzeczywistości
- Wzmocnienie kluczowych kompetencji związanych z rolą współczesnego lidera, m.in. uważność, odwaga i współdziałanie, co pozwoli świadomie rozwinąć i kształtować własny styl przywódczy w dzisiejszej rzeczywistości biznesowej.
- Możliwość pracy warsztatowej z wyjątkowymi ekspertami w obszarze przywództwa i mentoringu
- Wymiana doświadczeń z wyjątkowym gronem liderów podczas sesji networkingowych i warsztatów
- Poszerzenie sieci kontaktów i relacji biznesowych
- Członkostwo w prestiżowym Klubie Mentee Fundacji Liderek Biznesu
Warunki udziału Mentee w IX edycji Programu Mentoringowego
W trosce o zapewnienie odpowiedniej jakości merytorycznej i organizacyjnejprogramu osoby przystępujące do niego w roli Mentee zobowiązane są do wniesienia jednorazowej opłaty administracyjnej w wysokości:
- Osoby prywatne: 2 080 PLN netto (2 558,40 PLN brutto) / 1 osoba
- Osoby z organizacji skierowane i opłacane przez pracodawcę: 3 480 PLN netto (4 280,40 PLN brutto) / 1 osoba
Dla organizacji zgłaszających 3 i więcej Mentees - oferujemy 10% zniżki: 3 132 PLN netto (3 952,36 PLN brutto) / 1 osoba
EARLY BIRD
Rabat dla osób, które zgłoszą udział w Programie i wypełnią formularz rekrutacyjny do 28 lutego 2022 r.
- Osoby prywatne: 1 880 PLN netto (2 312,40 PLN brutto) / 1 osoba,
- Osoby z organizacji skierowane i opłacane przez pracodawcę 3 180 PLN netto (3 911,40 PLN brutto) / 1 osoba.
JOIN AGAIN
Rabat dla dla Mentees poprzednich edycji
- Osoby prywatne: 1 664 PLN netto (2 046,72 PLN brutto) / 1 osoba,
- Osoby z organizacji skierowane i opłacane przez pracodawcę 2 784 PLN netto (3 129,12 PLN brutto) / 1 osoba.
Opłata administracyjna przeznaczona zostanie na pokrycie kosztów administracyjnych związanych z koordynacją programu, organizacją spotkań warsztatowych oraz wsparcia programu przez profesjonalnych konsultantów, trenerów i coachów. Możliwość indywidualnej pracy z mentorem, zdobycia wiedzy i umiejętności oraz budowania relacji w środowisku wciąż pozostaje nieodpłatną wartością oferowaną przez Fundację.
Osoby zdecydowane na udział w Programie w roli Mentees prosimy o wypełnienie formularzy aplikacyjnych w poniższym linku (prosimy o przygotowanie CV – konieczne jest jego załączenie do aplikacji).
Przed wysłaniem formularza aplikacyjnego prosimy o zapoznanie się z Regulaminem IX edycji Programu Mentoringowego.. Akceptacja Regulaminu jest niezbędna przy składaniu aplikacji do Programu. Wysłanie formularza aplikacyjnego jest zobowiązaniem do przystąpienia do programu i wniesienia opłaty administracyjnej w przypadku pozytywnego wyniku procesu kwalifikacji.
Termin przesyłania aplikacji zakończył się 31 marca 2022
Potwierdzenie przyjęcia do Programu
Kluczowe przy wyborze uczestników programu jest dobranie spośród nich optymalnych par Mentor / Mentee w ten sposób, aby Mentor jak najlepiej mógł wesprzeć Mentee w obszarach wskazanych w formularzu aplikacyjnym. Bierzemy pod uwagę obszary wsparcia, doświadczenie, profil zawodowy, branżę. Prosimy zatem o wyrozumiałość - nie możemy zagwarantować przyjęcia do Programu wszystkich kandydatów chętnych do udziału w roli Mentee.
Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone do 30 kwietnia 2022.
Mentoring odwrócony
Od kilku edycji realizujemy również ścieżkę mentoringu odwróconego, gdzie Mentor jest młodszy wiekiem i doświadczeniem od Mentee Dowiedz się więcej
Patroni Merytoryczni IX edycji Programu Mentoringowego
Patronat medialny
_small.jpg){kind=logo}
