Regulamin serwisu.
 |
|
Kalejdoskop kultur: wyzwania i szanse etnicznej różnorodności w zespołach.
3 kwietnia odbyło się spotkanie grupy HR4Diversity. Temat debaty brzmiał: “Kalejdoskop kultur: wyzwania i szanse etnicznej różnorodności w zespołach”. Wysłuchaliśmy niezwykle ciekawych historii osób z dużym doświadczeniem w pracy w środowiskach zróżnicowanych kulturowo.
Czytaj więcej »
Spotkanie z cyklu "HR4Diversity", 3 kwietnia 2024, g.16:00-18:30
Mamy przyjemność zaprosić Was na wyjątkowe spotkanie. Już 3 kwietnia 2024 odbędzie się spotkanie grupy branżowej z cyklu "HR4Diversity", organizowane przez Fundację Liderek Biznesu.
Czytaj więcej »
Różnorodni są wśród nas. Budowanie włączającej kultury pracy dla nas wszystkich
20 września odbyło się spotkanie grupy HR4Diversity. W gronie wybitnych ekspertek i ekspertów zajmujących się kwestią różnorodności i włączania dyskutowaliśmy na temat: "Różnorodni są wśród nas. Budowanie włączającej kultury pracy dla wszystkich" Spotkanie było okazją do wymiany poglądów, doświadczeń i inspiracji dotyczących tworzenia bardziej inkluzywnych i różnorodnych środowisk pracy.
Czytaj więcej »
Work, life, balance & vacation. Workation - szanse i wyzwania dla pracowników i pracodawców.
Za nami ostatnie spotkanie przed wakacyjną przerwą Grupy HR4Diversity, organizowane przez Fundację Liderek Biznesu. Głównym tematem spotkania było workation, czyli połączenie pracy zdalnej i wakacji. Uczestnicy spotkania mieli okazję wziąć udział w inspirującej debacie i nawiązać wartościowe kontakty na tarasie warszawskiego Hotelu NYX. Bardzo serdecznie dziękujemy wszystkim obecnym ekspertkom biorącym udział w panelu
Czytaj więcej »
Mierzysz? Nie mierzysz? Zmierz się z wyzwaniami przyszłości w branży HR: KPI, digitalizacja procesów, AI, nowe technologie
W maju 2023 roku odbyło się kolejne spotkanie z cyklu HR4Diversity, organizowanego przez Fundację Liderek Biznesu. Uczestnicy spotkania i zaproszeni eksperci omawiali zagadnienia związane z nowymi technologiami oraz zmianami specyfiki procesów w działach HR.
Czytaj więcej »
Talenty na srebrnej tacy? czyli dlaczego warto stawiać na osoby 50 plus czyli tzw. silversów
Marcowe spotkanie z cyklu HR4Diversity, poświęcone zostało problemowi age'izmu i wyzwaniom, jakie stoją przed pokoleniem silversów (osób w wieku 50) na rynku pracy.
Czytaj więcej »
Nadużycia i pomówienia w miejscu pracy. Dwie strony tego samego medalu.
Styczniowe spotkanie grupy HR4Diversity, było poświęcone problemowi nadużyć i pomówień w miejscu pracy. Goście oraz eksperci debatowali na temat mobbingu zarówno od strony prawnej, psychologicznej, ale przede wszystkim procedur i ich wdrażania w działach HR.
Czytaj więcej »
Wynagradzanie w czasach nieprzewidywalnych
W październiku grupa HR4Diversity zorganizowała spotkanie poświęcone tematowi "Wynagradzanie w czasach nieprzewidywalnych".
Czytaj więcej »
Rola HR w budowaniu wytrzymałych i odpornych organizacji - spotkanie online z Agatą Błaszkiewicz, Colliers International Poland i Darią Gostkowską, BNP Paribas Bank Polski
3 listopada br. w Fundacji Liderek Biznesu odbyło się cykliczne spotkanie „HR4Diversity”, tym razem pod hasłem: "Rola HR w budowaniu wytrzymałych i odpornych organizacji". Gośćmi specjalnymi były: Agata Błaszkiewicz Dyrektor Działu Personalnego, Colliers International Polska i Daria Gostkowska Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, BNP Paribas Bank Polska, a całość spotkania, w formule online, poprowadziła Agnieszka Maciejewska Prezes Zarządu, Fundacji Liderek Biznesu i Dyrektor Personalna, EY Polska.
Czytaj więcej »
Klub HR4Diversity o mentoringu, 11.12.2019 r.
Tematem spotkania Kluby HR4Diveristy był mentoring. Swoimi doświadczeniami z realizacji programu mentoringowego podzielili się Wiesława Czarnecka-Stańczak, Dyrektor ds. Zarządzania Personelem, i Mateusz Puzyno Starszy Inżynier Centrum Zarządzania Energią z firmy Siemens oraz Justyna Kozera, Dyrektor ds. Współpracy z Absolwentami SGH.
Czytaj więcej »
