X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
Kiedy nadejdzie hossa? Kobiety w zarządach i radach nadzorczych
 
 
Za nami pierwsze w tym roku spotkanie Fundacja Liderek Biznesu skierowane dla sektora finansowego „Finance4Diversity”: "Kiedy nadejdzie hossa? Kobiety w zarządach i radach nadzorczych.
 
 
Do lipca 2026 roku wszystkie unijne spółki giełdowe zatrudniające powyżej 250 osób muszą wdrożyć postanowienia Dyrektywy znanej jako #EuropeanWomenOnBoards. Tymczasem jak pokazuje Raport FLB tylko 20% spółek GPW spełnia warunki Dyrektywy UE 2022/2381.
 
Wnioski z raportu nie są optymistyczne i to ostatni moment, abyśmy mogli zaprojektować i wdrożyć systemową zmianę.
 
Wraz z Malgorzata Romaniuk i Filip Gorczyca pokusiliśmy się o określenie kluczowych kroków dla efektywnego wdrożenia dyrektywy. Dyskusja toczyła się wokół:
 
  • Głównych wyzwań przy wdrażaniu modeli dot. różnorodności,
  • Tego co blokuje kobiety i mężczyzn przed systemowym inwestowaniem w różnorodność. Z jakimi obszarami powinniśmy pracować, aby zmiana postępowała szybciej?
  • Istotności procesów mentoringowych dla budowania świadomości organizacji, kompetencji przywódczych,
  • Na co kobiety powinny zwrócić szczególnie uwagę planując swoją ścieżkę kariery i wejście do organów zarządczych
 
W drugiej części spotkania Agnieszka Marta Maruda opowiadała o swojej książce „Potęga Ulgi”. Podkreślała, że to książka dla tych, którzy chcą żyć lżej we wszystkich obszarach życia i którzy chcą lepiej sobie radzić w relacjach z innymi.
 
Współgospodyniami spotkania były Monika Jezierska, Członkini Zarządu Fundacji Liderek Biznesu oraz Beata Klonecka
Wiceprezeska Zarządu in4mates.
 
« Powrót do listy wydarzeń