Regulamin serwisu.
 |
|
EY Entrepreneurial Winning Women?
Jesteś kobietą i przedsiębiorcą? Masz ambitne plany, pasję i chcesz rozwijać swój biznes?
Jeśli tak, EY Entrepreneurial Winning Women™ jest właśnie dla Ciebie. Aplikuj już dzisiaj!
Czytaj więcej »
Europejski Kongres Finansowy 15.06.2016 - prezentacja wyników Raportu "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany"
W ramach Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie odbyła się prezentacja drugiej edycji Raportu wydanego przez Fundację Liderek Biznesu. . Wyniki, podczas śniadania, przedstawiła Iwona Kozera, założycielka Fundacji, oraz Agnieszka Słomka-Gołębiowska, autorka Raportu.
Czytaj więcej »
Śniadanie w Polskiej Radzie Biznesu- Promocja Raportu "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany".
Śniadanie w Polskiej Radzie Biznesu w Warszawie było kolejnym wydarzeniem, na którym Iwona Kozera oraz Agnieszka Słomka-Gołębiewska prezentowały wyniki badania "Kobiety we władzach spółek giełdowych w Polsce 2016. Czas na zmiany".
Czytaj więcej »
Inauguracja Programu Mentoringowego w Poznaniu
23 czerwca odbyła się inauguracja pierwszeg Programu Mentoringowego w Poznaniu, w siedzibie EY.
Czytaj więcej »
Warsztat z Wojciechem Eichelbergerem "Odzyskaj spokój, aby móc skupić się na najważniejszym"
Warsztat z Wojciechem Eichelbergerem cieszył się ogromnym powodzeniem. Zdaniem Eichelbergera odzyskiwanie spokoju obejmuje 3 elementy: ciało, uczucia oraz umysł.
Czytaj więcej »
Kobiety potrzebne w biznesie, Rzeczpospolita, 21 czerwca 2016
Chcąc zwiększyć udział pań w zarządach i radach nadzorczych trzeba informować o potwierdzonych wieloma badaniami korzyściach z różnorodności we władzach spółek.
Czytaj więcej »
Dlaczego we władzach spółek powinny zasiadać kobiety?, Radio TOK FM
Wywiad z Iwoną Kozerą o tym, dlaczego warto wspierać ideę różnorodności i jakie realne wartości przynosi spółkom obecność kobiet w zarządach.
Czytaj więcej »
Panie mają potencjał, ale nie mają stanowisk, Dziennik Gazeta Prawna, 16 czerwca 2016
Udział kobiet we władzach spółek giełdowych w latach 2012 - 2015 niemal się nie zmienił. Według najnowszego raportu Fundacji Liderek Biznesu w zarządach spółek notowanych na rynku głównym GPW w 2015 r. było 12,5% kobiet w porównaniu z 11,43% w 2014.r
Czytaj więcej »
Kobiet na giełdzie jak na lekarstwo, Rzeczpospolita, 16 czerwca 2016
Udział płci pięknej w zarządach i radach nadzorczych jest wciąż niski, choć systematycznie rośnie. Polska pod względem udziału kobiet we władzach spółek publicznych plasuje się na 15 miejscu w Uni Europejskiej według Raporu Fundacji Liderek Biznesu.
Czytaj więcej »
Artykuł Iwony Kozery w czerwcowym numerze "Personelu i Zarządzania"
Obecnie w znacznej większości zarządów i rad nadzorczych zdecydowanie przeważają mężczyźni. Tymczasem jest wiele badań wskazujących na to, że rady nadzorcze, w których udział kobiet jest wyższy, w dłuższej perspektywie pracują lepiej.
Czytaj więcej »
