W ramach konsultacji społecznych Fundacja Liderek Biznesu oraz uczestnicy organizowanego przez FLB „okrągłego stołu” organizacji zaangażowanych we wdrażanie w Polsce dyrektywy Women on Boards, zgłosili uwagi do projektu ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych i ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Cieszymy się, że zdecydowana większość wspólnie wypracowanych rekomendacji została uwzględniona, ale zgłosiliśmy też kilka poprawek.

Przede wszystkim uważamy, że ustawa powinna objąć nie tylko duże spółki notowane na GPW, ale także nienotowane, duże firmy z udziałem Skarbu Państwa. Ponadto wydaje nam się, że powinna zobowiązywać spółki giełdowe do określania w polityce zatrudniania szczegółowych zasad procesu selekcji kandydatów, którego celem jest osiągnięcie ustawowo założonych progów liczbowych niedoreprezentowanej płci.

Wszystkie organizacje, które wypracowały rekomendacje, podkreśliły w liście przewodnim do uwag, jak bardzo doceniają pracę Ministerstwa Sprawiedliwości i jego otwartość na dialog społeczny oraz nasze rekomendacje co do ostatecznego kształtu ustawy.