Anna Sirocka, Prezeska Fundacji Liderek Biznesu, oraz Mateusz Pociask, Członek Rady Programowej FLB.
W rozmowie opowiadali o tym, jak realnie wspierać kobiety w środowisku pracy oraz z jakimi barierami nadal mierzą się na rynku — od „szklanego sufitu”, przez „lepką podłogę”, po wyzwania związane z przerwami w karierze i dynamicznie zmieniającą się rzeczywistością biznesową.

Eksperci podkreślili, że wspieranie kobiet nie jest ideologią, lecz racjonalną decyzją biznesową. Brak dostępu do pełnej puli talentów oznacza straty dla organizacji i gospodarki.

W Fundacji Liderek Biznesu od lat pracujemy zarówno z kobietami, jak i z mężczyznami, stawiając na rozwój kompetencji, mentoring i świadome przywództwo.

Zobacz rozmowę w DDTVN tutaj