Z inicjatywy Fundacji Liderek Biznesu 9.09.2025 odbyło się w Sejmie posiedzenie Komisji Polityki Socjalnej i Rodziny poświęcone statutowi wdrażania dyrektywy Women on Boards w Polsce. Spotkanie pokazało, jak wiele emocji i wyzwań budzi temat wdrazania dyrektywy w Polsce. 

Sesję otworzyła Anette Juellund, CEO, European Women on Boards (EWOB) prezentacją o trudnym procesie wdrażania dyrektywy w Unii Europejskiej, doświadczeniach europejskich w zakresie równości płci w zarządach i radach nadzorczych. Wysoki poziom merytoryczny jej wystąpienia był mocnym głosem w dyskusji.

Kluczowe wątki dyskusji:

• Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdziło, że termin implementacji dla spółek giełdowych pozostaje niezmienny – 30.06.2026, a dla spółek Skarbu Państwa 31.12.2026.
• Mocno wybrzmiały głosy o opóźnieniach legislacyjnych oraz o ryzyku kar ze strony Komisji Europejskiej. Opóźnienie procesu uchwalania polskiego odpowiednika Dyrektywy to wyzwanie dla firm i terminów kadencji obecnych władz.
• Wprowadzenie kwot w państwach UE skutkuje znacznym wzrostem udziału kobiet we władzach spółek. W krajach z taką polityką, udział kobiet to 40,1%. W państwach, gdzie zastosowano tzw. soft measures, udział wynosi 32,5%.
• W Polsce bez kwot i innych lokalnych zachęt od lat mamy do czynienie z poziomem 17, 8%. Jest wiele do nadrobienia a dyrektywa jest nadzwyczajnym i bardzo pożadanym czynnikiem, który proces awansu kobiet znacznie by przyspieszył.
• Zmiana jest nieodwracalna– a dyrektywa to szansa na wzmocnienie zarządzania, przyciągnięcie inwestycji i wykorzystania szerszych talentów.

Dla naszej Fundacji to kolejny krok w łączeniu organizacji kobiecych i wzmacnianiu wspólnego głosu w sprawie równości w biznesie.

W spotkaniu wzięły udział m.in. przedstawicielki takich organizacji jak: Stowarzyszenie LiderShe, Konfederacja Lewiatan, Responsible Business Forum / Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Kobiety w Finansach, Women in Venture Capital ("WIVC"?), Warsaw Stock Exchange (GPW) oraz przedstawicielki Ministerstwa Aktywów Państwowych i Ministerstwa Sprawiedliwości.

Cały materiał omawiany podczas spotkania na temat wdrażanie dyrektywy UE 2022/2381 dotyczącej równowagi płci w zarządach spółek giełdowych znajdziesz TUTAJ