Biblia dla wszystkich menedżerów. Kevin Murray, coach elity brytyjskich przedsiębiorców i top zarządów, wskazuje kilkanaście obszarów współczesnego przywódcy do obowiązkowego opanowania. Kto chce być liderem powinien zacząć od nauczenia się: efektywnej komunikacji, słuchania innych oraz budowania relacji na podstawie wartości. Musi umieć inspirować i motywować, rozumieć swoich odbiorców i nie bać się zewnętrznych ekspertów. Jak to robić? Każdy rozdział zakończony jest listą wskazówek, które należy brać pod uwagę w tworzeniu siebie jako skutecznego przywódcy. Murray twierdzi, że lider ma uszy i oczy otwarte przez cały czas. Cały czas uczy się, ćwiczy, ocenia i poprawia siebie.