8 października br. ruszył w Fundacja Liderek Biznesu cykl warsztatów kompetencyjnych Leading WOMEN MasterClass - Liderki 2.0, w formule online. Jest to kompleksowy projektu stworzony przez kobiety i dedykowany dla kobiet! Razem z Agnieszką Bilińską, Autorką Programu i Agnieszką Maciejewską, Prezes Zarządu Fundacji Liderek Biznesu - powitałyśmy uczestniczki z całej Polski, gotowe pogłębić swoje kompetencje w obszarach będących obecnie największymi wyzwaniami dla liderów! DZIĘKUJEMY, ŻE JESTEŚCIE Z NAMI! "Nie znam bardziej optymistycznego faktu niż ludzka zdolność do ulepszania życia dzięki świadomemu działaniu. Jeśli ktoś z ufnością podąży za swoimi marzeniami i postanowi prowadzić życie, które sobie wyśnił, bardzo szybko osiągnie niespodziewany sukces. – Walden Thoreau

 

Każda z uczestniczek weźmie udział w 4 intensywnych modułach warsztatowych nastawionych na praktykę i łączących najnowszy know-how i jego zastosowania w formie ćwiczeń pracy z własnym ciałem, wymianą doświadczeń i case studies. 

 

 

Moduł 1: „Prowadzenie profesjonalnych spotkań online”, prowadzony przez Pawła Prokopczuka z gościnnym udziałem Kariny Tomczyk. W czasach, kiedy część działań została przeniesiona w przestrzeń online, bardzo istotne stało się, w jaki sposób prezentujesz siebie oraz prowadzisz zdalne spotkania ze swoim zespołem. Ten moduł MasterClass to praktyczny warsztat prowadzony przez doświadczonego trenera i zarazem praktyka (zawodowego aktora), który pozwoli Ci na wzmocnienie umiejętności budowania wizerunku online i wzmacniania siły przekazu.

 

Moduł 2: „Liderka w zmianie. Jak zarządzić sobą i wesprzeć zespół w czasach zmiany”, prowadzony przez: Agnieszkę Bilińską, mentorkę, executive coach, trenerkę biznesu. Sukces zarządzania zmianą zależy od nas samych, naszego nastawienia i zmiany mentalnego podejścia. Warto poznać poszczególne etapy zmiany, aby móc ją lepiej zrozumieć. Łatwiej jest zmienić sposób myślenia, jeżeli odpowiednio zarządzimy emocjami, które towarzyszą na poszczególnych etapach procesu zmiany. I. części warsztatu zajmuje się mentalną zmianą naszego podejścia do procesu zmiany. Uczestniczki poznają najważniejsze etapy i procesy, które towarzyszą nam w zmianie oraz emocje, jakie zwykle im towarzyszą. Zostaną przeanalizowane nasze reakcje na zmiany oraz ich konsekwencje, aby być gotową do przeprowadzenia zespołu przez zmianę. W II. części warsztatu skoncentrujemy się na kwestiach dotyczących wspierania poszczególnych członków zespołu w procesie zmiany. Dokonamy diagnozy zespołu oraz dowiemy się, jakie są typowe reakcje ludzi w każdej z faz procesu zmiany. Poznamy najważniejsze zasady wspierania pracowników w procesie zmiany.

 

Moduł 3: „Zespół w rzeczywistości online. Motywacja, zaangażowanie, zaufanie", również prowadzony przez: Agnieszkę Bilińską - to warsztat pełen inspiracji i praktycznych narzędzi pozwalających na wzmocnienie umiejętności zarządzania zespołem w formule online. Uczestnictwo w warsztacie pozwoli ci na wprowadzenie nowych przydatnych narzędzi i nawyków koniecznych w zarządzaniu zespołem zdalnym. Dowiesz się:

Moduł 4: „Odporność psychiczna i siła mentalna", prowadzony przez Karinę Tomczyk, psycholog i trenerkę biznesu. Zapraszamy na dwustopniowy trening odporności w formie ciekawych wyzwań, podkreślających rolę psychologii pozytywnej dla naszych sił mentalnych – okazuje się bowiem, że nauka ma dzisiaj naprawdę wiele do powiedzenia w kontekście dbania o siebie i znoszenia długotrwałego obciążenia, czy stresu. Motto warsztatu: „Jesteś silniejsza niż myślisz, jednak pod warunkiem, że o to dbasz”.

 

 

Szczegóły programu: https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/szkolenia/p48-leading-women-masterclass---liderki-20---ogolnopolski-program-rozwojowy-dla-kobiet-