X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 

Leading Women - XIV edycja - najbardziej kompleksowy program rozwojowy dla kobiet w Polsce

Prowadząca i autorka programu: AGNIESZKA BILIŃSKA , październik 2022 - styczeń 2023
5 522,70 zł
brutto

Cena netto: 4 490,00 zł
Zapisz się
152
absolwentki
4,9 to średnia ocena programu na 5 możliwych
90% uczestniczek jest zadowolona z programu

Leading Women to unikalny program szkoleniowy dla kobiet-liderekktóre są zainteresowane swoim zawodowym rozwojem i chcą się przygotować do zrobienia kolejnych kroków w swojej karierze.

  • To program dla kobiet, które mają ambicję sięgnięcia po więcej odpowiedzialności i gotowe są zainwestować w swój własny rozwój.
  • Jako jedyny w Polsce kompleksowo łączy proces budowania kompetencji przywódczych z rozwojem samoświadomości menedżerskiej.
  • Przygotowuje kobiety do objęcia wyższych ról zarządczych w organizacji.  Dodatkowym atutem programu jest networking kreujący możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń w gronie uczestniczek z różnych firm, organizacji i kultur. 
  • Leading Women to program tworzony przez ekspertów i praktyków biznesu, dzięki czemu ewaluuje i dynamicznie reaguje na nowe uwarunkowania biznesowe i społeczne.  Obecna XIV edycja została oparta na Modelu Przywództwa Nowej Rzeczywistości 

"Model Przywództwa Nowej Rzeczywistości - Leading Women" został opublikowany w grudniu 2020r. Powstał na podstawie szerokich doświadczeń międzynarodowych związanych z globalną transformacją modelu przywództwa w erze "new normal".

 POBIERZ DARMOWY RAPORT 


 

KORZYŚCI DLA UCZESTNICZKI

 

 

  • Najistotniejsze zagadnienia związane z pełnieniem roli liderki -  obszary, które u Ciebie wymagają wzmocnienia i są niezbędne w obecnej rzeczywistości biznesowej (VUCA);
  • Udział w 9-ciu intensywnych 3-godzinnych warsztatach online, łączących najnowszy know-how dotyczący przywództwa, case studies, praktykę i wymianę doświadczeń;
  • Unikalna możliwość networkingu z kobietami liderkami z innych organizacji z całej Polski;
  • Gość Specjalny - spotkanie z  inspirującą liderką, która odniosła sukces w biznesie i podzieli się z Tobą swoimi doświadczeniami;
  • Certyfikat „LEADING WOMEN” i wstęp do Klubu Absolwentek LEADING WOMEN;.
  • Pogłębienie świadomości i indywidualne omówienie Twoich mocnych stron oraz obszarów wymagających rozwoju dzięki licencjonowanemu narzędziu diagnostycznemu "Extended DISC"
  • Współpraca z autorką programu LEADING WOMEN -  Agnieszką Bilińską.
 

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI 

 

 

  • Rozwój kluczowych kompetencji i dojrzałości menadżerskiej u kobiet z grupy "High Potential";
  • Poszerzenie grona świadomych i skutecznych managerów w organizacji;
  • Motywacja i docenienie ambitnych liderek;
  • Poszerzenie horyzontów i budowanie sieci wartościowego networkingu dzięki kontaktowi z uczestniczkami z innych firm;
  • Możliwość realizacji polityki "diversity & inclusion" w ramach sprawdzonego i uznanego na polskim rynku programu (w tym polepszenie wskaźników "różnorodności");
  • Wzmocnienie employer brandingu pracodawcy, który dba o swoich pracowników, szukając rozwiązań indywidualnych, praktycznych i zgodnych ze światowymi trendami.

PRZEBIEG PROGRAMU I TERMINY

  • 5 października 2022 Inauguracja - g.10:00 - 17:00, spotkanie stacjonarne
  • 18 stycznia 2023 Zakończenie programu - g. 10:00-17:00, spotkanie stacjonarne

Spotkania stacjonarne: Warszawa, Rondo ONZ 1

 
  • Sesje warsztatowe - g.15:00-18.00, online
  • Sesja 14 grudnia 2022, 11 stycznia 2023 - g. 16:00-17:30, online


AUTORKA PROGRAMU LEADING WOMEN & PROWADZĄCA - AGNIESZKA BILIŃSKA

 

Mentorka, executive coach, trenerka biznesu oraz doświadczona menedżerka pracująca od ponad 20 lat w globalnych firmach -  na stanowiskach executive (PwC, Scandinavian Tobacco), w zarządach i radach nadzorczych. CEO w firmie doradczej Trusted UP (daw. Trusted Communication), która wspiera liderów w rozwoju zawodowym i osobistym. Ekspertka w dziedzinie mentoringu, komunikacji i przywództwa. Założycielka, fundatorka i w latach 2010-2015 CEO Vital Voices Poland, polskiego oddziału globalnej  organizacji  założonej przez Hillary Clinton i wspierającej rozwój kompetencji przywódczych kobiet poprzez ideę mentoringu. Opiekun Merytoryczna Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu (edycja 2017). Absolwentka Yale School of Management. znalazła się w gronie 25 finalistek konkursu WE Empower Challenge 2019, pierwszego tego typu konkursu biznesowego, mającego na celu uhonorowanie przedsiębiorczych kobiet, które wspierają Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Program LEADING WOMEN realizuje cel Gender Equality.

    PROWADZĄCE:
 

Edyta Ziajowska

Menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w korporacjach (zarządy operacyjne) i Vital Voices Poland (zarząd 2012-15) oraz mentorka i executive coach z ponad 10 letnią praktyką. Posiada certyfikat nauczyciela MBSR Mindfulness-Based Stress Reduction honorowany w całej Europie i USA oraz rekomendację Polskiego Instytutu Mindfulness. Jej misją jest tworzenie środowiska biznesowego wspierającego rozwój człowieka poprzez uważny leadership i budowanie odporności dzięki mindfulness. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, kierunki: Ekonomia (przy współpracy z Columbia University), Dziennikarstwo i Nauki Polityczne, oraz St. George College Toronto, Kanada. Ukończyła program Science of Well-Being na Yale University 2022.

 

Sandra Bichl

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. Swoją karierę zaczęła od Executive Search w CEE, następnie przeszła do sprzedaży i marketingu w Ameryce Łacińskiej i Belgii. W 2010 roku założyła firmę Career Angels, która świadczy usługi doradztwa kariery skierowane do doświadczonych managerów i executives w całej Europie. Sandra i jej ponad 20-osobowy zespól wspierają i szkolą kadrę zarządzającą oraz działy HR z zakresu zarządzania ścieżkami karier, employer brandingu i poprawy rekrutacji.Od 2014 roku Sandra regularnie wykłada w renomowanych szkołach biznesu, m.in. w Brukseli, Warszawie, Mediolanie, Wiedniu, Mannheim i Zurychu – dla studentów i absolwentów studiów G/E/MBA. Od 2018 prowadzi kursy, by szkolić kolejne pokolenia doradców kariery i poprawić świadczone usługi na rynku. Dzięki temu w 2021 roku zaprojektowała studia podyplomowe „Career Advisory – Zarządzanie rozwojem i zmianą ścieżki kariery” na Akademii Leona Koźmińskiego


DLA KOGO

Kobiety na stanowiskach menedżerskich, kierowniczych oraz właścicielki firm.


WARUNKI UDZIAŁU

  • Koszt udziału to 4 490 PLN netto (5 522,70 PLN brutto)
  • Opcjonalnie: w trakcie lub po ukończeniu programu – 3 sesje indywidualne z mentorką biznesu. W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt: fundacja@liderkibiznesu.pl
  • Zgłoszenie 2 i więcej osób z jednej organizacji – 10% zniżki
  • Zniżka dla Mentorów i Mentees Fundacji Liderek Biznesu - 10%, kod: Klub_2022
  • Zniżki nie sumują się 
ZOBACZ OPIS PROGRAMU

KONTAKT

 
W przypadku pytań dotyczących udziału w XIV edycji programu Leading Women 2022 napisz do nas: fundacja@liderkibiznesu.pl
lub skontaktuj się z:
Koordynatorką Projektu:
Justyna Gwoździk
+48 573 339 221
justyna.gwozdzik@liderkibiznesu.pl

DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT