Przewaga dzięki różnorodności

Zapraszamy serdecznie na warsztat:

PRZEWAGA DZIĘKI RÓŻNORODNOŚCI.

Dlaczego warto zadbać o różnorodność w firmie i jak to zrobić?

Warszawa, 18 października 2018 r. godz. 9:00-14:00.

Konkurencyjność rynku powoduje, że organizacje poszukują nowych rozwiązań, które mogą podnieść ich efektywność biznesową. W tym kontekście właściwe zarządzanie różnorodnością staje się szansą na kreowanie innowacyjnych strategii i podejmowanie trafnych decyzji.

Prowadzący:

Agnieszka Bilińska, CEO, Trusted Communication
Romeo Grzębowski, Partner w firmie TIME FOR TEAM oraz Prezes Zarządu, Extended Disc Polska 

O warsztacie

Podczas spotkania zajmiemy się aktualnymi wyzwaniami organizacji w zakresie zarządzania ludźmi,  w  szczególności w aspekcie różnorodności oraz obecności kobiet na wysokich stanowiskach zarządczych.  W czasie warsztatu uczestnicy dowiedzą się o aktualnych trendach światowych oraz lokalnych, będą mieli możliwość dyskusji oraz wymiany doświadczeń oraz możliwość rozpoczęcia planowania działań wdrożeniowych w swojej firmie.

Dla kogo?

• Menedżerów/Zarządów zainteresowanych zwiększaniem innowacyjności w swoich organizacjach dzięki różnorodności;
• Menedżerów, Specjalistów  HR i Ekspertów – wdrażających inicjatywy związane z różnorodnością;
• Osób zainteresowanych najnowszymi trendami w zarządzaniu.

Forma warsztatu

Wykłady, inspiracje, praktyczne ćwiczenia, case’y oraz moderowane dyskusje.

W Programie

• Jak rozumiemy zarządzanie różnorodnością?;
• Dlaczego różnorodność opłaca się?;
• Jakie są najważniejsze ryzyka wynikające z braku zarządzania różnorodnością?;
• Najnowsze trendy globalne i polskie w zarządzaniu różnorodnością na przykładzie wybranych case’ów;
• Rola stereotypów i ograniczających przekonań dotyczących płci w zarządzaniu różnorodnością;
• Najważniejsze bariery do wdrażania różnorodności w firmach oraz sposoby na ich wyeliminowanie;
• Praktyczne narzędzia do zarządzania różnorodnością;
• Przygotowanie indywidualnych planów działań wspierających różnorodność w swojej organizacji.

Korzyści z udziału w warsztacie

• Kompleksowe spojrzenie na zagadnienie różnorodności w biznesie;
• Uświadomienie ryzyk biznesowych wynikających z braku właściwych działań;
• Dostarczenie argumentów biznesowych przydatnych w rozmowach z zarządami na temat wdrożenia strategii różnorodności;
• Wymiana dobrych praktyk pomiędzy uczestnikami;
• Przygotowanie do planu wdrożenia działań wspierających różnorodność w swojej organizacji.

Miejsce

Warsztat odbędzie się w dniu 18 października 2018 r. w godz. 9.00 – 14.00 w Warszawie, w biurze firmy EY, Rondo ONZ 1, piętro 14.

Warunki udziału

• Cena udziału w warsztacie - 750,41 PLN netto (923 PLN brutto) / osobę;
• W przypadku zgłoszenia 2 i więcej osób z jednej organizacji – 10% zniżki (675,37 PLN netto / 830,70 PLN brutto) / osobę;
• Dla członków Klubów Mentora i Mentee Fundacji Liderek Biznesu: zniżka 10% zniżki (675,37 PLN netto / 830,70 PLN brutto) / osobę; kod rabatowy dla członków: KLUB; 
• Warunkiem uczestnictwa jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego oraz uiszczenie opłaty przed rozpoczęciem kursu;
• Bezkosztowa rezygnacja z udziału w warsztacie możliwa jest najpóźniej na 14 dni przed terminem. Po tym terminie możliwy jest udział w warsztacie innej wskazanej osoby pod warunkiem poinformowania organizatora;
• Nieobecność na szkoleniu nie jest podstawą do zwrotu opłaty za szkolenie;
• Fundacja Liderek Biznesu zastrzega sobie prawo do zmiany terminu lub odwołania szkolenia;
• Zakup biletu jest równoważny z akceptacją warunków uczestnictwa w szkoleniu.

Uprzejmie informujemy, że podczas spotkania będą robione zdjęcia. Decyzja o udziale w warsztacie oznacza wyrażenie zgody na publikację wizerunku.