X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN
 
 
 
 

Leading Women - X jubileuszowa edycja programu rozwojowego dla kobiet

Przywództwo Nowej Rzeczywistości | 8 modułów | 24 godziny warsztatów | Diagnoza indywidualna Extended DISC
Zoom       24 marca - 16 czerwca 2021
Prowadząca i autorka programu: AGNIESZKA BILIŃSKA
4 538,70 zł
brutto

Cena netto: 3 690,00 zł
Potwierdź rejestrację

 DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


 


LEADING WOMEN X EDYCJA – PRZYWÓDZTWO NOWEJ RZECZYWISTOŚCI

Jedyny tak kompleksowy ogólnopolski program rozwojowy dla kobiet w formule online, który wzmacniania kompetencje przywódcze i budowanie skuteczności osobistej w wymagającej rzeczywistości biznesowej "new normal".

Za nami 2020 rok, trudniejszy niż moglibyśmy sobie wyobrazić, nieprzewidywalny i wymykający się wszelkim scenariuszom, które tworzyliśmy w przeszłości. Dziś już wiemy, że bycie liderem "new normal" wymaga od przywódców unikalnej umiejętności łaczenia kompetencji stricte biznesowych z kompetencjami "miękkimi" związanymi z umiejętnością dbania o siebie, swój zespół, budowania i utrzymania motywacji w zespołach zarządzanych zdalnie. 

W marcu 2021 r. rozpoczynamy wyjątkową - X, jubileuszową edycję Leading Women, która będzie prowadzona w oparciu o "Model Przywództwa Nowej Rzeczywistości - Leading Women".
Model ten, opublikowany w grudniu 2020 r., powstał na podstawie szerokich doświadczeń międzynarodowych związanych z globalną transformacją modelu przywództwa w erze "new normal" i na bazie ankiety przeprowadzonej wśród absolwentek programu Leading Women z lat 2017-2020. Absolwentki programu zostały poproszone o wskazanie kluczowych kompetencji przywódczych w nowej rzeczywistości, z jaką mierzymy się od marca 2020 r.
Podstawowe kompetencje nowego przywództwa wskazane przez absolwentki programu rozwojowego Leading Women to: empatia, dbałość o innych, odwaga, siła mentalna, myślenie strategiczne,  kreowanie zmiany, poszukiwanie różnorodności.

 

Udział w X edycji to również unikatowa możliwość poznania inspirujących Gości Specjalnych - wyjątkowych liderek, kobiet sukcesu, które podzielą się swoimi doświadczeniami z uczestniczkami. 

Jesteśmy trzy kroki przed innymi, śledzimy trendy, a nasz program rozwojowy gwarantuje skuteczność, profesjonalizm i najwyższy międzynarodowy poziom. Wiemy, że warto budować nową jakość, eksperymentować, wprowadzać innowacje i modyfikować standardy, które podniosą naszą konkurencyjność. 

Wprowadzanie mądrych  zmian w sposobie działania firm, zespołów, w sposobie myślenia i funkcjnowania - wymaga otwartości, elastyczności i zdolności do adaptacji, a wszystkie te cechy przypisywane są kobietom liderkom.


DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


DLACZEGO WARTO ?

  • Poruszysz najistotniejsze zagadnienia związane z pełnieniem roli liderki z położeniem akcentów na obszary, które u Ciebie wymagają wzmocnienia i są niezbędne w obecnej rzeczywistości biznesowej (VUCA);
  • Weźmiesz udział w 8 intensywnych 3-godzinnych warsztatach online, łączących najnowszy know-how dotyczący przywództwa, case studies, praktykę i wymianę doświadczeń;
  • Otrzymasz unikalną możliwość networkingu z kobietami liderkami z innych organizacji z całej Polski, które wzajemnie się inspirują i wymieniają cennymi doświadczeniami;
  • Poznasz podczas wybranych sesji - Gościa Specjalnego - inspirującą kobietę, liderkę, która odniosła sukces w biznesie i podzieli się z Tobą swoimi doświadczeniami;
  • Pogłębisz świadomość swoich mocnych stron oraz obszarów do rozwoju dzięki licencjonowanemu narzędziu diagnostycznemu "Extended DISC" wraz z indywidualnym omówieniem, dzięki któremu dowiesz się:
  1. Jaki jest Twój naturalny styl zachowań?
  2. Jaki jest Twój styl przywódczy?
  3. Jakie są Twoje mocne strony i talenty?
  4. Jakie czynniki wpływają na Twoją motywację?
  5. Jaki masz styl komunikacji z innymi?
  • Będziesz współpracować z autorką programu LEADING WOMEN i prowadzącą, która jest praktykiem biznesu, doświadczoną menedżerką i specjalizuje się we wspieraniu liderów -  Agnieszką Bilińską. Agnieszka znalazła się w gronie 25 finalistek konkursu WE Empower Challenge 2019, pierwszego tego typu konkursu biznesowego, mającego na celu uhonorowanie przedsiębiorczych kobiet, które wspierają Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Program LEADING WOMEN realizuje cel Gender Equality.
  • Zdobędziesz certyfikat „LEADING WOMEN” i wejdziesz do Klubu Absolwentek LEADING WOMEN, który umożliwia dalszą wymianę wiedzy i doświadczeń.

DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


PRZEBIEG PROGRAMU 

Program składa się z 8 grupowych sesji online (czas trwania każdej sesji 3 godziny, w sumie 24 godziny): 

1. Przywództwo przyszłości w czasach VUCA.

  • Program rozpoczynamy od kompleksowego poznania Modelu Przywództwa Nowej Rzeczywistości  i jego siedmiu, kluczowych kompetencji. Będziemy koncentrować się na kompetencjach, które są istotne w dzisiejszej rzeczywistości oraz będziemy utrwalać jak je wzmacniać oraz rozwijać. Omówimy kwestię naszych wartości oraz tego dlaczego tak ważne są w budowaniu siebie jako liderki. Poruszymy także kwestię kobiecego przywództwa oraz jego uniwersalnych cech. Każda z uczestniczek określi swoją indywidualną misję i wizję, które są fundamentem jej przywództwa. 

2. Zarządzanie relacjami – wykorzystanie metodologii Extended DISC.

  • W tym module skoncentrujemy się na najważniejszych aspektach zarządzania relacjami. Wykorzystamy metodologię licencjonowanego narzędzia diagnostycznego Extended DISC, dzięki któremu nauczymy się poznawać różne typy osobowości oraz najlepsze sposoby na komunikowania się z innymi ludźmi i wywieranie na nich pozytywnego wpływu. Po tym module uczestniczki otrzymują linki do skorzystania z narzędzia Extended DISC, a następnie każda z nich otrzymuje swój indywidualny raport, który zostanie omówiony w ramach 1-godzinnej sesji feedbackowej.

3. Inteligencja emocjonalna – kluczem do sukcesu.

  • Inteligencja emocjonalna to jedna z najważniejszych kompetencji lidera. W naszym programie szczególnie zwracamy uwagę na empatię, a także umiejętność budowania postawy asertywnej. Ten duet idealnie sprawdza się w życiu zawodowym i prywatnym każdej liderki. Każda uczestniczka pozna najważniejsze, praktyczne zasady budowania świadomej postawy asertywnej. Podczas tego modułu zajmiemy się jednym z obszarów inteligencji emocjonalnej, jaką jest umiejętność słuchania. Poznamy najważniejsze bariery, które mogą towarzyszyć każdej z nas w aktywnym słuchaniu innych oraz recepty na ich zniwelowanie. 

4. Świadomy wizerunek - strategia marki osobistej.

  • Moduł ten zawiera kluczową wiedzę dotyczącą budowania własnej marki i świadomego wizerunku. W oparciu o uzyskaną wiedzę i praktyczne narzędzia, uczestniczki stworzą praktyczną strategię swojej marki w jej 4 kluczowych obszarach. Zapoznają się także najnowszą wiedzą dotyczącą komunikacji niewerbalnej, wywierania pierwszego wrażenia, pozytywnego wpływu oraz budowania siły przekazu – z uwzględnieniem funkcjonowania w rzeczywistości on-line. 

5. Budowanie widoczności w organizacji & networking.

  • Na tym etapie programu uczestniczki poznają praktyczne i sprawdzone metody budowania widoczności w organizacji, które mają zwiększyć ich rozpoznawalność i siłę marki osobistej. Poznają narzędzia do tworzenia sieci kontaktów biznesowych oraz zasady nawiązywania i podtrzymywania „idealnego networku”. Warsztat uwzględnia praktyczne strategie dotyczące budowania wizerunku w mediach społecznościowych. W tym module poświęcamy również uwagę na szerokorozumiany feedback (informację zwrotną) – jak go przyjmować, aby służył nam do budowania lepszego wizerunku i widoczności w organizacji. 

6. Zarządzanie stresem i emocjami.

  • Szeroko pojęta odporność psychiczna i siła mentalna to jedna z kompetencji liderki. W czasie warsztatu poznamy praktyczne narzędzia do budowania własnej odporności na sytuacje stresogenne, trudne i odbierane przez nas jako emocjonalne. Nauczymy się praktycznych metod radzenia sobie ze stresem i zarządzania emocjami. 

7. Sztuka pozytywnego myślenia & wellbeing liderki.

  • Teraz kolej na poznanie praktycznych narzędzi pozwalających na zadbanie o siebie, swoją głowę i dobrą energię w świecie nieustającej zmiany. Nauczymy się jak budować samoświadomość i spokój umysłu. Warsztat jest oparty na technikach psychologii pozytywnej, zawiera także elementy budowania pozytywnego nastawienia oraz podstawowe techniki nauki uważności. 

8. JA i mój styl przywództwa.

  • Końcowy moduł programu jest podsumowaniem zdobytej wiedzy. Każda uczestniczka pozna specjalną metodologię wyznaczania celów krótko i długoterminowych, opartych na zbudowanych własnych zasobach i mocnych stronach.To czas na zaplanowanie kolejnych kroków w swojej karierze, biorąc pod uwagę zdobytą wiedzę przywódczą oraz planując nowe strategie działania, które mają przybliżyć nas do realizacji wyznaczonych celów. Absolwentki program, zostaną wyposażone w swój indywidualny plan działania, co finalnie oznacza gotowość do zdobywania kolejnych sukcesów w zgodzie ze sobą i w pełni realizując siebie. 

Ponadto program zawiera:

  • indywidualną diagnostykę w narzędziu EXTENDED DISC i 1 indywidualną sesję rozwojową z trenerką prowadzącą „Poznaj siebie - raport Extended Disc z indywidualną analizą” (1 h);
  • 2 spotkania online z gościem specjalnym - znaną i doświadczoną liderką;
  • Zadania "pre-work" w ramach poszczególnych tematów
  • Pracę uczestniczek w parach pomiędzy wybranymi sesjami 
  • 2 spotkania networkingowe uczestników grupy online (2h).

Dodatkowe zalety zapewniające komfort pracy i networkingu:

  • Kameralna grupa do 20 uczestniczek
  • Nowoczesna formuła online programu, która pozwoli na efektywne i skuteczne doskonalenie swoich umiejętności pracy w środowisku wirtualnym
  • Fundacja Liderek Biznesu czerpie z całego świata inspiracje dotyczące rozwoju, przywództwa i na bieżąco modyfikuje i aktualizuje zagadnienia Programu LEADING WOMEN, stworzonego przez kobiety i dedykowanego dla kobiet!

DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


DLA KOGO
Kobiety na stanowiskach menedżerskich, kierowniczych oraz właścicielki firm.

AUTORKA PROGRAMU LEADING WOMEN & PROWADZĄCA

Agnieszka Bilińska 

Mentorka, executive coach, trenerka biznesu oraz doświadczona menedżerka pracująca od ponad 20 lat w globalnych firmach -  na stanowiskach executive (PwC, Scandinavian Tobacco), w zarządach i radach nadzorczych. CEO w firmie doradczej Trusted Communication, która wspiera liderów w rozwoju zawodowym i osobistym. Ekspertka w dziedzinie mentoringu, komunikacji i przywództwa. Założycielka, fundatorka i w latach 2010-2015 CEO Vital Voices Poland, polskiego oddziału globalnej  organizacji  założonej przez Hillary Clinton i wspierającej rozwój kompetencji przywódczych kobiet poprzez ideę mentoringu. Opiekun Merytoryczna Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu (edycja 2017). Absolwentka Yale School of Management.


DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


WARUNKI UDZIAŁU


  • Cena udziału w pełnej edycji Programu 3690 PLN netto / 4538,70 PLN brutto / 1 osoba
  • Zgłoszenie 2 i więcej osób z jednej organizacji – 10% zniżki - 
Rezygnacja z udziału możliwa jest najpóźniej 3 tygodnie przed szkoleniem, po tym terminie możliwe jest wykorzystanie miejsca przez inną osobę. W przypadku nieobecności na jednej z sesji uczestniczka otrzyma materiały oraz możliwość telefonicznej konsultacji z prowadzącą (indywidualnej – do 30 minut, w przypadku większej liczby nieobecnych – video/telekonferencja do 60 minut). Zakup miejsca jest równoznaczny z akceptacją powyższych warunków. 
 

TERMINY


Program obejmuje 8 sesji, każda 3h, warsztaty w aplikacji ZOOM, kameralna grupa do 20 osób.

Inauguracja X edycji LEADING WOMEN:

24.03.2021, (g.15-16) - inauguracja programu i pierwsze spotkanie networkingowe
 
Moduły warsztatowe, każdy 3 h (g.14-17):
  • 07 kwietnia'21
  • 14 kwietnia'21
  • 21 kwietnia'21
  • 12 maja'21
  • 19 maja'21
  • 26 maja'21
  • 09 czerwca'21
  • 16 czerwca'21

DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  KONTAKT  |  BIORĘ UDZIAŁ


KONTAKT


W przypadku pytań dotyczących udziału w X edycji programu Leading Women 2021 napisz do nas: fundacja@liderkibiznesu.pl


W przypadku pytań dotyczących merytoryki programu prosimy o kontakt:

Agnieszka Bilińska

CEO | Trusted Communication

+48 601 441 340

abilinska@trustedcommunication.pl

Elżbieta Różycka-Szymanko

Menedżer Zarządzający | Fundacji Liderek Biznesu

+48 502 444 733

elzbieta.rozycka-szymanko@liderkibiznesu.pl


DLACZEGO   |   PROGRAM   |   TRENERKA   |   WARUNKI & TERMINY  |  BIORĘ UDZIAŁ