Iwona Kozera, Fundator Fundacji LIderek Biznesu, wzięła udział w debacie "Liderki nowej normalności", ICAN Management Review
2020-12-17 Iwona Kozera, Fundator Fundacja Liderek Biznesu, Lider EY Konsulting w Polsce i Vice Partner Zarządzający EMEIA Konsulting wzięła udział w debacie "Liderki nowej normalności", zorganizowanej przez ICAN Management Review, 17 grudnia 2021 roku.
Jeśli nie podejmiemy szybkich działań, pandemia COVID-19 może oznaczać krok wstecz dla równości płci na świecie. Z danych Międzynarodowej Organizacji Pracy wynika, że większość osób, które straciły pracę, to kobiety. W obecnych realiach kobietom jest coraz trudnie rozwijać karierę, zwłaszcza jeśli są matkami. Sytuacji nie poprawia też fakt, że kobiety pracują w najszybciej automatyzujących się branżach, a do tego mają małą reprezentację w obszarach STEM, które będą odgrywać znaczącą rolę w przyszłości. Jak przeciwdziałać tym negatywnym zjawiskom? Co możemy zmienić?
Podczas debaty w formule online - zaproszeni goście rozmawiali mi.in. o tym:
Dziękujemy ICAN Institute za możliwość udziału w debacie i za dyskusję z Aneta Podyma- Milczarek, Prezes Zarządu Unum Życie TUiR S.A., Jolanta Rycerz, Prezes Zarządu MyBenefit Sp. z o.o. (Grupa Kapitałowa Benefit Systems), Agnieszka Servaas, Prezes Zarządu VIVE Management, Paweł Kubisiak - Editor-at-Large, ICAN Institute.
« Powrót do listy materiałów |