X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
 
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
 
 
9
edycji
700
mentorów
1300
mentee
realizacja celów na poziomie 85%

Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu został zwycięzcą konkursu "Super M", realizowanego przez EMCC Poland.

Pierwsze miejsce w kategorii NGO w roku 2021.


Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu 2023

Najwyższa jakość profesjonalnego mentoringu

WSZECHSTRONNOŚĆ I ZAUFANIE I MOC


Aplikuj do X edycji Programu Mentoringowego:

Formularz zgłoszeniowy dla MENTEE - edycja 2023

Formularz zgłoszeniowy dla MENTORA - edycja 2023


 Dla Mentee
Sprawdź
Dla Mentora
Sprawdź
Dla firm
Sprawdź

Wierzymy w skuteczność mentoringu, który w obecnej zmiennej rzeczywistości jest najbardziej efektywną metodą wsparcia liderów, odpowiadającą na indywidualne potrzeby.
 
Badania jednoznacznie wskazują również, że mentoring ułatwia organizacjom implementację wartości #diveristy #inclusion i #equity wewnątrz firmowych struktur oraz pomaga rozwijać i wzmacniać kompetencje kluczowych talentów.

Wierzymy, że mentoring przyczynia się do wzrostu samoświadomości, zarówno osób indywidualnych, jak i całych organizacji.

  • Pracownicy- mentee, będący w procesie mentoringowym, czerpią większą satysfakcję ze swojej pracy - tak twierdzi 91% badanych.
  • Dzięki programom mentoringowym reprezentacja mniejszości wśród pracowników, wewnątrz badanych organizacji, zwiększa się średnio o 24%.
  • Wszystkie firmy z pierwszej 50 listy Fortune 500 posiadają rozwinięte programy mentoringowe, a z pierwszej 100 aż 96%
  • Programy mentoringowe skutecznie wspierają kobiety w pokonywaniu wyzwań, utrudniających im obejmowanie zarządczych stanowisk w organizacjach.
 
 
X edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu to:
  • możliwość czerpania z wartościowej relacji Mentora & Mentee,
  • udział w warsztatach rozwojowych prowadzonych przez ekspertów w obszarze mentoringu i przywództwa,
  • korzyści z bycia członkiem społeczności skupiona wokół Programu Mentoringowego oraz Fundacji Liderek Biznesu.

 


Główne założenia Programu

  • Przeznaczony dla kobiet i mężczyzn z min. 5-letnim doświadczeniem zawodowym,
  • Program koncentruje się na rozwoju kompetencji  przywódczych Mentee, wspiera w świadomym zaplanowaniu drogi zawodowej i zwiększa skuteczność w środowisku biznesowym,
  • W ciągu 9 miesięcy trwania programu Mentees uzyskują kompleksowe wsparcie w postaci:

    - sesji indywidualnych z Mentorem,
    - warsztatów rozwojowych,
    - podręczników i dokumentów procesowych,
    - sesji networkingowych
  • Program obejmuje dwa rodzaje mentoringu: klasyczny i odwrócony.

Dodatkowo w edycji 2023:

  • Mentoring skoncentrowany na rozwoju liderów w dzisiejszym, hybrydowym świecie,
  • Ścieżka warsztatowa wspierająca rozwój kompetencji współczesnego przywódcy, obejmująca między innymi zagadnienia dotyczące haseł:
    • WSZECHSTRONNOŚĆ
    • ZAUFANIE
    • MOC
  • Dwie wersje językowe: polska i angielska! (w przypadku zainteresowania śieżką anglojęzyczną prośba o kontakt mailowy)

Przebieg Programu Mentoringowego:

W zależności od aktualnej sytuacji epidemiologicznej te spotkania mogą odbyć się w formule online lub hybrydowej.


Udział w Programie obejmuje:

  • minimum 6 indywidualnych sesji mentoringowych Mentee z Mentorem;
  • 4 warsztaty dla Mentees poświęcone tematyce świadomego planowania drogi zawodowej i rozwojowi kompetencji
  • 4 warsztaty merytoryczne dla Mentorów wspierające metodycznie prowadzenie procesów mentoringowych i budowanie efektywnej relacji z Mentee;
  • zdalne interwizje dla Mentorów adresujące bieżące kwestie pojawiające się w procesach;
  • 1 wspólne spotkanie Mentorów i Mentees w połowie programu; 
  • Inauguracja i zakończenie Programu;
  • moderowane sesje networkingowe wspierające budowanie relacji między uczestnikami Programu;
  • dostęp do materiałów merytorycznych (podręczniki, Kodeks Etyczny, dokumenty procesowe) oraz Strefy Mentora i Mentee z nagraniami spotkań;
  • opiekę Opiekunów Merytorycznych oraz koordynatora projektu po stronie Fundacji;
  • dyplom potwierdzający udział w programie;
  • bezterminowe członkostwo w prestiżowym Klubie Mentora lub Klubie Mentee Fundacji Liderek Biznesu.

Mentoring odwrócony

Od kilku edycji realizujemy również ścieżkę mentoringu odwróconego, gdzie Mentor jest młodszy wiekiem i doświadczeniem od Mentee. Czytaj więcej


Termin przesyłania aplikacji kończy się 31 marca 2023r.


Patroni Merytoryczni X edycji Programu Mentoringowego

Patronat medialny