Wierzymy w skuteczność mentoringu, który w obecnej zmiennej rzeczywistości jest najbardziej efektywną metodą wsparcia liderów, odpowiadającą na indywidualne potrzeby.
IX edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu to:
- możliwość czerpania z wartościowej relacji Mentora & Mentee,
- udział w warsztatach rozwojowych prowadzonych przez ekspertów w obszarze mentoringu i przywództwa,
- korzyści z bycia członkiem społeczności skupiona wokół Programu Mentoringowego oraz Fundacji Liderek Biznesu.
Główne założenia Programu
- Przeznaczony dla kobiet i mężczyzn z min. 5-letnim doświadczeniem zawodowym
- Program koncentruje się na rozwoju kompetencji przywódczych Mentee, wspiera w świadomym zaplanowaniu drogi zawodowej i zwiększa skuteczność biznesowym
- Mentees uzyskują kompleksowe wsparcie w ciągu 9. miesiecy trwania programu: sesje indywidualne z Mentorem, warsztaty rozwojowe, podręczniki i dokumenty procesowe, sesje networkingowe
- Program obejmuje dwa rodzaje mentoringu: klasyczny i odwrócony
Dodatkowo w edycji 2022:
- Mentoring skoncentrowany na rozwoju liderów w dzisiejszym, hybrydowym świecie
- Ścieżka warsztatowa wspierająca rozwój kompetencji współczesnego przywódcy, obejmująca miedzy innymi:
- uważność
- odwagę
- współdziałanie
- Dwie wersje językowe: polska i angielska!
Przebieg Programu Mentoringowego:

W zależności od aktualnej sytuacji epidemiologicznej te spotkania mogą odbyć się w formule online lub hybrydowej.
Udział w Programie obejmuje:
- minimum 6 indywidualnych sesji mentoringowych Mentee z Mentorem;
- 4 warsztaty dla Mentees poświęcone tematyce świadomego planowania drogi zawodowej i rozwojowi kompetencji
- 4 warsztaty merytoryczne dla Mentorów wspierające metodycznie prowadzenie procesów mentoringowych i budowanie efektywnej relacji z Mentee;
- zdalne interwizje dla Mentorów adresujące bieżące kwestie pojawiające się w procesach;
- 1 wspólne spotkanie Mentorów i Mentees w połowie programu;
- Inauguracja i zakończenie Programu;
- moderowane sesje networkingowe wspierające budowanie relacji między uczestnikami Programu;
- dostęp do materiałów merytorycznych (podręczniki, Kodeks Etyczny, dokumenty procesowe) oraz Strefy Mentora i Mentee z nagraniami spotkań
- opiekę Opiekunów Merytorycznych oraz koordynatora projektu po stronie Fundacji
- dyplom potwierdzający udział w programie
- bezterminowe członkostwo w prestiżowym Klubie Mentora lub Klubie Mentee Fundacji Liderek Biznesu.
Mentoring odwrócony
Od kilku edycji realizujemy również ścieżkę mentoringu odwróconego, gdzie Mentor jest młodszy wiekiem i doświadczeniem od Mentee. Czytaj więcej
Termin przesyłania aplikacji zakończył się 31 marca 2022r.
Patroni Merytoryczni IX edycji Programu Mentoringowego