Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to kompleksowy projekt, wspierający kobiety i mężczyzn w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Relacja z zakończenia X edycji Programu Mentoringowego 28.02.2024:
POGRAM MENTORINGOWY Fundacji Liderek Biznesu to:
- Największy cross-biznesowy program mentoringowy w Polsce;
- Doświadczony zespół opiekunów merytorycznych, który zapewni jeszcze bogatsze i różnorodne doświadczenia mentorskie;
- Program warsztatów rozwojowych dostosowanych do bieżących potrzeb rynku i rozwoju zawodowego;
- Sprawdzona formuła, 10 lat doświadczenia;
- Certyfikowani i akredytowani Mentorzy.
Wierzymy w skuteczność mentoringu, który w obecnej zmiennej rzeczywistości jest najbardziej efektywną metodą wsparcia liderów, odpowiadającą na indywidualne potrzeby.
Badania jednoznacznie wskazują, że mentoring ułatwia organizacjom implementację wartości #diveristy #inclusion i #equity wewnątrz firmowych struktur oraz pomaga rozwijać i wzmacniać kompetencje kluczowych talentów.
Mentoring jest naturalnym narzędziem do transferu wiedzy pomiędzy generacjami, co przyczynia się do optymalizacji procesów w wielopokoleniowych zespołach.
PROGRAMY MENTORINGOWE
Jesteśmy przekonani, że programy mentoringowe przyczyniają się do wzrostu samoświadomości, zarówno osób indywidualnych, jak i całych organizacji.
- Pracownicy-mentee, będący w procesie mentoringowym, czerpią większą satysfakcję ze swojej pracy - tak twierdzi 91% badanych;
- Dzięki programom mentoringowym reprezentacja mniejszości wśród pracowników, wewnątrz badanych organizacji, zwiększa się średnio o 24%,
- Wszystkie firmy z pierwszej 50 listy Fortune 500 posiadają rozwinięte programy mentoringowe, a z pierwszej 100 aż 96%;
- Programy mentoringowe skutecznie wspierają kobiety w pokonywaniu wyzwań, utrudniających im obejmowanie zarządczych stanowisk w organizacjach.
DLACZEGO MY?
.
Mentorzy Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu to:
- Doświadczeni liderzy - 10-25 lat na wysokich stanowiskach zarządczych w biznesie, aktywnie działający w obecnej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
- Osoby zaangażowane w rozwój innych, posiadające doświadczenie w prowadzeniu procesów mentoringowych;
- Liderzy wywodzący się w dużej części ze środowiska korporacyjnego, rozumiejący kulturę korporacyjną w praktyce;
- Liderzy i eksperci dysponujący wiedzą i doświadczeniem z ok. 50 branż, w tym:
- prezesi, dyrektorzy i menedżerowie znanych polskich i międzynarodowych korporacji i firm,
- certyfikowani mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu,
- coachowie z akredytacją ICF,
- mentorzy posiadający akredytację Indywidualną Mentora i Coacha EIA EMCC,
- trenerzy biznesu z wieloletnim doświadczeniem.
POZNAJ OPINIE UCZESTNIKÓW PROGRAMU:
Dołącz do XI edycji Programu Mentoringowego!
