• możliwość czerpania z wartościowej relacji Mentora & Mentee,
• udział w warsztatach rozwojowych prowadzonych przez ekspertów w obszarze mentoringu i przywództwa,
• korzyści z bycia członkiem społeczności skupiona wokół Programu Mentoringowego oraz Fundacji Liderek Biznesu.

Główne założenia Programu

• Przeznaczony dla kobiet i mężczyzn z min. 5-letnim doświadczeniem zawodowym

• Program koncentruje się na rozwoju kompetencji  przywódczych Mentee, wspiera  w świadomym zaplanowaniu drogi zawodowej i zwiększa skuteczność biznesowym

• Mentees uzyskują kompleksowe wsparcie w ciągu 9. miesiecy trwania programu: sesje indywidualne z Mentorem, warsztaty rozwojowe, podręczniki i dokumenty procesowe, sesje networkingowe

• Program obejmuje dwa rodzaje mentoringu: klasyczny i odwrócony

Dodatkowo w edycji 2022:

• Mentoring skoncentrowany na rozwoju liderów w dzisiejszym, hybrydowym świecie

• Ścieżka warsztatowa wspierająca rozwój kompetencji współczesnego przywódcy, obejmująca miedzy innymi:
  • uważność
  • odwagę
  • współdziałanie
• Dwie wersje językowe: polska i angielska!

Przebieg Programu Mentoringowego:

W zależności od aktualnej sytuacji epidemiologicznej te spotkania mogą odbyć się w formule online lub hybrydowej.

Udział w Programie obejmuje:

• minimum 6 indywidualnych sesji mentoringowych Mentee z Mentorem;
• 4 warsztaty dla Mentees poświęcone tematyce świadomego planowania drogi zawodowej i rozwojowi kompetencji
• 4 warsztaty merytoryczne dla Mentorów wspierające metodycznie prowadzenie procesów mentoringowych i budowanie efektywnej relacji z Mentee;
• zdalne interwizje dla Mentorów adresujące bieżące kwestie pojawiające się w procesach;
• 1 wspólne spotkanie Mentorów i Mentees w połowie programu; 
• Inauguracja i zakończenie Programu;
• moderowane sesje networkingowe wspierające budowanie relacji między uczestnikami Programu;
• dostęp do materiałów merytorycznych (podręczniki, Kodeks Etyczny, dokumenty procesowe) oraz Strefy Mentora i Mentee z nagraniami spotkań
• opiekę Opiekunów Merytorycznych oraz koordynatora projektu po stronie Fundacji
• dyplom potwierdzający udział w programie
• bezterminowe członkostwo w prestiżowym Klubie Mentora lub Klubie Mentee Fundacji Liderek Biznesu.

Mentoring odwrócony

Od kilku edycji realizujemy również ścieżkę mentoringu odwróconego, gdzie Mentor jest młodszy wiekiem i doświadczeniem od Mentee. Czytaj więcej

Termin przesyłania aplikacji zakończył się 31 marca 2022r.

Patroni Merytoryczni IX edycji Programu Mentoringowego