<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
  <title>Fundacja Liderek Biznesu</title>
  <link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/</link>
  <description>Najnowsze wiadomości od Fundacji Liderek Biznesu</description><item>
			<title><![CDATA[ #FLBTalks: Brunon Bartkiewicz o różnorodności, przywództwie i biznesie przyszłości]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/webinary/59</link>
			<pubDate>2026-08-18 00:00:00</pubDate>
			<description><![CDATA[#FLBTalks | Brunon Bartkiewicz o r&oacute;żnorodności, przyw&oacute;dztwie i biznesie przyszłości
&nbsp;
Czy r&oacute;żnorodność w zarządach to już konieczność biznesowa, a nie tylko kwestia społeczna? Jakie korzyści organizacje odnoszą z pełnego wykorzystania potencjału kobiet? I dlaczego r&oacute;wność szans ma dziś bezpośredni wpływ na konkurencyjność firm?
&nbsp;
W najnowszym odcinku #FLBTalks Iwona Kozera rozmawia z Brunonem Bartkiewiczem, wieloletnim prezesem ING Banku Śląskiego i jednym z najbardziej konsekwentnych orędownik&oacute;w r&oacute;żnorodności w polskim biznesie.
To inspirująca rozmowa o przyw&oacute;dztwie, zmianie kulturowej, Dyrektywie Women on Boards oraz konkretnych działaniach, kt&oacute;re pomagają organizacjom budować bardziej r&oacute;żnorodne i efektywne zespoły.
&nbsp;
Zapraszamy do oglądania i dzielenia się swoimi refleksjami w komentarzach.
&nbsp;
#FLBTalks #WomenOnBoards #Leadership #DiversityAndInclusion #Mentoring #FundacjaLiderekBiznesu #BusinessLeadership #GenderEquality #WomenInLeadership
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[ #FLBTalks: Leadership in Transition: Can We Afford to Ignore Women?s Potential? ]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/webinary/58</link>
			<pubDate>2026-07-17 00:00:00</pubDate>
			<description><![CDATA[Jak skutecznie wspierać kobiety w budowaniu karier i przyw&oacute;dztwa w świecie pełnym zmian, technologicznych przełom&oacute;w i rosnących napięć społecznych? W najnowszym odcinku FLBTalks Agnieszka Maciejewska, Członkini Zarządu FLB rozmawia z Hedwige Nuyens, CEO European Women on Boards, o stanie r&oacute;wności kobiet na świecie, przyszłości przyw&oacute;dztwa oraz wyzwaniach związanych z rozwojem sztucznej inteligencji.
W rozmowie poruszamy m.in. temat luki między przepisami a rzeczywistością zawodową kobiet, rosnącego backlashu wobec inicjatyw DEI. Zastanawiamy się także, czy gospodarki mogą dalej rosnąć bez pełnego wykorzystania potencjału kobiet oraz jakie kompetencje będą kluczowe dla liderek przyszłości.
To inspirująca rozmowa o odwadze, odpowiedzialnym przyw&oacute;dztwie, mentoringu i budowaniu świata, w kt&oacute;rym kobiety nie muszą wybierać między rozwojem zawodowym a życiem osobistym.
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Architekci ognia: jak projektować zaangażowanie tam, gdzie inni widzą tylko chaos]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/wydarzenia/376-Architekci-ognia-jak-projektowac-zaangazowanie-tam-gdzie-inni-widza-tylko-chaos/</link>
			<pubDate>2026-07-08</pubDate>
			<description><![CDATA[Jak budować zaangażowanie w świecie ciągłej zmiany, przeciążenia i niepewności? To pytanie było punktem wyjścia do dyskusji podczas spotkania HR4Diversity, kt&oacute;re odbyło się 8 lipca 2026 r., w Centrum Konferencyjnym Focus w Warszawie.
W inspiracyjnej dyskusji wzięły udział Magda Kustra,&nbsp;Principal, Senior Talent and Transformation Consultant, Mercer, dr Anna Werner-Maliszewska, trenerka odporności psychicznej, doktor psychologii, była oficer sił specjalnych oraz Marzena Rosa,&nbsp;Krajowy Lider ds. rozwoju kompetencji, IKEA, łącząc perspektywę danych, psychologii odporności i praktyki biznesowej.&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[IV Women Leaders - Efektywność zarządcza]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/wydarzenia/375-IV-Women-Leaders---Efektywnosc-zarzadcza/</link>
			<pubDate>2026-06-25</pubDate>
			<description><![CDATA[
	Fundacja Liderek Biznesu partnerem branżowym wydarzenia
	25 czerwca 2026 r. odbyła się IV edycja konferencji Women Leaders organizowanej przez Women on Boards, poświęcona efektywności zarządczej i roli zarząd&oacute;w w warunkach rosnącej złożoności biznesowej. Fundacja Liderek Biznesu miała przyjemność wystąpić w roli partnera branżowego wydarzenia.
	Konferencja zgromadziła przedstawicieli administracji publicznej, zarząd&oacute;w największych sp&oacute;łek oraz środowiska eksperckiego, tworząc przestrzeń do dyskusji o przyszłości przyw&oacute;dztwa i jakości decyzji na najwyższym poziomie organizacji.

&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[ #FLBTalks: Nie stać nas na marnowanie talentów przez szklane sufity]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/webinary/57</link>
			<pubDate>2026-06-22 00:00:00</pubDate>
			<description><![CDATA[Wracamy z podcastem #FLBTalks w odświeżonej formule, skupionej na kluczowych wyzwaniach przyw&oacute;dztwa i przyszłości biznesu. Nowy sezon otwiera rozmowa Iwony Kozery z Mateuszem Pociaskiem, Przewodniczącym Rady Programowej FLB oraz Partnerem Zarządzającym EY Polska od 1 lipca 2026.
Odcinek &bdquo;Nie stać nas na marnowanie talent&oacute;w przez szklane sufity&rdquo; to konkretna, oparta na danych dyskusja o tempie zmian w zarządach, kosztach niewykorzystanego potencjału oraz realnych barierach, kt&oacute;re wciąż blokują r&oacute;żnorodność.
Kluczowy przekaz: r&oacute;żnorodność to nie trend, ale warunek konkurencyjności.
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Power of Mentoring - kiedy relacja zmienia perspektywę]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/wydarzenia/372-Power-of-Mentoring---kiedy-relacja-zmienia-perspektywe/</link>
			<pubDate>2026-06-15</pubDate>
			<description><![CDATA[15 czerwca mieliśmy zaszczyt być Partnerem wydarzenia &bdquo;Power of Mentoring&rdquo;, zorganizowanego przez Roche Polska oraz Healthcare Businesswomen&rsquo;s Association. Wsp&oacute;łtworzyliśmy je razem z Fundacją Girls Future Ready.
&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Panel Fundacji Liderek Biznesu na Europejskim Kongresie Finansowym | 3 czerwca 2026]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/wydarzenia/371-Panel-Fundacji-Liderek-Biznesu-na-Europejskim-Kongresie-Finansowym--3-czerwca-20/</link>
			<pubDate>2026-06-03</pubDate>
			<description><![CDATA[Women on Boards &ndash; co dalej?
Panel Fundacji Liderek Biznesu na European Financial Congress | 3 czerwca 2026
Podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Finansowego Fundacja Liderek Biznesu była gospodarzem panelu dyskusyjnego &bdquo;Women on Boards &ndash; co dalej?&rdquo;, poświęconego przyszłości r&oacute;żnorodności w najwyższych władzach sp&oacute;łek.
Uczestnicy panelu:

	Moderacja: Iwona Kozera &ndash; Założycielka Fundacji Liderek Biznesu
	Brunon Bartkiewicz &ndash; Doradca Zarządu, ING Bank Śląski
	dr Ewa Hartman &ndash; Uczelnia Łazarskiego
	Szymon Midera &ndash; Prezes Zarządu, PKO BP
	prof. Joanna Tyrowicz &ndash; GRAPE
	Iwona Szylar &ndash; Dyrektor Generalna, Microsoft Polska

&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Silne liderki, silne organizacje. Jak mentoring buduje kapitał przywódczy]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/wydarzenia/374-Silne-liderki-silne-organizacje-Jak-mentoring-buduje-kapital-przywodczy/</link>
			<pubDate>2026-05-29</pubDate>
			<description><![CDATA[
	Podczas Forum Liderek 2026 &bdquo;Razem kształtujemy przyszłość&rdquo;, organizowanego przez Warsaw Business Journal, Fundację Liderek Biznesu reprezentowała członkini Zarządu &ndash; Krystyna Boczkowska.
	Jej wystąpienie &bdquo;Silne liderki. Silne organizacje. Jak mentoring buduje kapitał przyw&oacute;dczy organizacji&rdquo; było punktem wyjścia do szerszej rozmowy o roli mentoringu &ndash; nie jako dodatku do rozwoju, ale jako jednego z kluczowych narzędzi budowania długofalowej siły organizacji.

&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Spotkanie #FLBTalks: Japonia - ekonomiczny raj i piekło kobiet]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/webinary/56</link>
			<pubDate>2025-07-25 00:00:00</pubDate>
			<description><![CDATA[24.07.2025
&nbsp;
Webinar z cyklu #FLBTalks zatytułowany ,,Japonia - ekonomiczny raj i piekło kobiet&quot;&nbsp;
&nbsp;
Prowadząca: Krystyna Boczkowska, Członkini Zarządu Fundacji Liderek Biznesu&nbsp;
&nbsp;
Gościni specjalna: Monika Ksieniewicz-Mil, PR-managerka w międzynarodowej firmie, specjalistka od komunikacji i relacji z mediami, dziennikarka, reportażystka.
&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Spotkanie #FLBTalks: Rozwój, który zmienia życie. Inspirujące historie absolwentek Leading Women]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/webinary/55</link>
			<pubDate>2025-06-10 00:00:00</pubDate>
			<description><![CDATA[09.06.2025
Webinar z cyklu&nbsp;#FLBTalks&nbsp;zatytułowany&nbsp;,,Rozw&oacute;j, kt&oacute;ry zmienia życie. Inspirujące historie absolwentek Leading Women&quot;
Prowadząca: Agnieszka Bilińska - Mentorka, executive coach i menedżerka z globalnym doświadczeniem. Członkini Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, CEO Trusted Up.
Gościnie specjalne: Olga Modzelewska, WBD; Karolina Dunal, ZF Group; Agnieszka Jaworska-Martycz, Członkini Rady ds. Polityki Senioralnej przy KPRM; Katarzyna Matuszczyk, Blik
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Dyrektywa rozbije szklany sufit na giełdzie. Będzie kadrowa rewolucja]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/media/59-Dyrektywa-rozbije-szklany-sufit-na-gieldzie-Bedzie-kadrowa-rewolucja/</link>
			<pubDate>2024-06-13</pubDate>
			<description><![CDATA[]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Wywiad Anny Sirockiej dla Pulsu Biznesu &quot;Kobiet w zarządach jest nadal za mało&quot;]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/media/56-Wywiad-Anny-Sirockiej-dla-Pulsu-Biznesu-quotKobiet-w-zarzadach-jest-nadal-za-mal/</link>
			<pubDate>2024-06-13</pubDate>
			<description><![CDATA[Prezeska Fundacji Liderek Biznesu Anna Sirocka podczas Europejskiego Kongresu Finansowego opowiadała o kobietach we władzach polskich sp&oacute;łek w wywiadzie dla Puls Biznesu.&nbsp;
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[&quot;Czy Polska zdąży wdrożyć dyrektywę Women on Boards?&quot; z Iwoną Kozerą, założycielką Fundacji Liderek Biznesu oraz Agnieszką Wachnicką, Prezeską Związku Banków Polskich.]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/media/57-quotCzy-Polska-zdazy-wdrozyc-dyrektywe-Women-on-Boardsquot-z-Iwona-Kozera-zalozy/</link>
			<pubDate>2024-06-13</pubDate>
			<description><![CDATA[&quot;Czy Polska zdąży wdrożyć dyrektywę Women on Boards?&quot; rozmowa z Iwoną Kozerą, założycielką Fundacji Liderek Biznesu oraz Agnieszką Wachnicką, Prezeską Związku Bank&oacute;w Polskich.
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[Mentoring technologiczny w dobie AI - podcast ICAN Institute, rozmowa z Moniką Jezierską]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/media/54-Mentoring-technologiczny-w-dobie-AI---podcast-ICAN-Institute-rozmowa-z-Monika-Je/</link>
			<pubDate>2024-04-08</pubDate>
			<description><![CDATA[W ostatnim czasie dużo się m&oacute;wi o nowych technologiach, cyfryzacji oraz sztucznej inteligencji, kt&oacute;ra stale ewoluuje i uczy się jak jeszcze mocniej wspierać nas w codziennej działalności. Często o AI m&oacute;wi się w kategoriach zerojedynkowych, szans i zagrożeń.
]]></description>
		</item><item>
			<title><![CDATA[ Kobiety w zarządach spółek giełdowych - podcast Skrzydlaty HR, rozmowa z Iwoną Kozerą]]></title>
			<link>https://www.fundacjaliderekbiznesu.pl/media/53--Kobiety-w-zarzadach-spolek-gieldowych---podcast-Skrzydlaty-HR-rozmowa-z-Iwona-K/</link>
			<pubDate>2024-03-15</pubDate>
			<description><![CDATA[Jak wynika z raport Fundacji Liderek Biznesu &bdquo;Kobiety w sp&oacute;łkach giełdowych&rdquo; tempo wzrostu udziału kobiet w radach nadzorczych i zarządach, nie tylko jest powolne, ale nawet spada. Zaledwie 10,2% kobiet zasiada w zarządach sp&oacute;łek giełdowych w Polsce. Dla por&oacute;wnania, we Francji wskaźnik ten sięga 45%.
]]></description>
		</item></channel>
</rss>