X
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Regulamin serwisu.
         
PL | EN    KONTAKT
 
 
 
 
Warsztat "Przewaga dzięki różnorodności. Dlaczego warto zadbać o różnorodność w firmie i jak to zrobić?", 23.04, g.9:30-13:30
 
 

 

Prowadzący:

Agnieszka Bilińska, CEO, Trusted Communication
Romeo Grzębowski, Partner w firmie TIME FOR TEAM oraz Prezes Zarządu, Extended Disc Polska 

O warsztacie

Podczas spotkania zajmiemy się aktualnymi wyzwaniami organizacji w zakresie zarządzania ludźmi,  w  szczególności w aspekcie różnorodności oraz obecności kobiet na wysokich stanowiskach zarządczych.  W czasie warsztatu uczestnicy dowiedzą się o aktualnych trendach światowych oraz lokalnych, będą mieli możliwość dyskusji oraz wymiany doświadczeń oraz możliwość przygotowania planu działań równościowych w swojej firmie.

Dla kogo?

  • Menedżerów/Zarządów zainteresowanych zwiększaniem innowacyjności w swoich organizacjach dzięki różnorodność
  • Menedżerów, Specjalistów  HR i Ekspertów – wdrażających inicjatywy związane z różnorodnością
  • Osób zainteresowanych najnowszymi trendami w zarządzaniu

Forma warsztatu

Wykłady, inspiracje, praktyczne ćwiczenia, case’y oraz moderowane dyskusje.

W Programie

  • Jak rozumiemy zarządzanie różnorodnością?
  • Dlaczego różnorodność opłaca się?
  • Jakie są najważniejsze ryzyka wynikające z braku zarządzania różnorodnością?
  • Najnowsze trendy globalne i polskie w zarządzaniu różnorodnością na przykładzie wybranych case’ów
  • Rola stereotypów i ograniczających przekonań dotyczących płci w zarządzaniu różnorodnością
  • Najważniejsze bariery do wdrażania różnorodności w firmach oraz sposoby na ich wyeliminowanie
  • Praktyczne narzędzia do zarządzania różnorodnością
  • Przygotowanie indywidualnych planów działań wspierających różnorodność w swojej organizacji.

Korzyści z udziału w warsztacie

  • Kompleksowe spojrzenie na zagadnienie różnorodności w biznesie
  • Uświadomienie ryzyk biznesowych wynikających z braku właściwych działań
  • Dostarczenie argumentów biznesowych przydatnych w rozmowach z zarządami na temat wdrożenia strategii różnorodności
  • Wymiana dobrych praktyk pomiędzy uczestnikami
  • Przygotowanie do planu wdrożenia działań wspierających różnorodność w swojej organizacji.

Miejsce

Warsztat odbędzie się w dniu 23 kwietnia w godz. 9.30 – 13.30 w Warszawie, biuro firmy Colliers, Pl. Piłsudskiego 3.

Warunki udziału

Cena udziału w pełnej edycji Programu - 750 PLN netto (922,50 PLN brutto) /osobę.

W przypadku zgłoszenia 2 i więcej osób z jednej organizacji – 10% zniżki (675 PLN netto / 830,25 PLN brutto/osobę). 

W cenie materiały szkoleniowe i przerwy kawowe. Rezygnacja  z udziału możliwa jest najpóźniej 3 tygodnie przed szkoleniem, po tym terminie możliwe jest wykorzystanie miejsca przez inną osobę. Zakup miejsca jest równoznaczny z akceptacją powyższych warunków. 

Uprzejmie informujemy, że podczas spotkania będą robione zdjęcia. Decyzja o udziale w warsztacie oznacza wyrażenie zgody na publikację wizerunku.

 

ZGŁOŚ UDZIAŁ W PROGRAMIE

 

W przypadku pytań prosimy o kontakt: 

Elżbieta Różycka-Szymanko
Menedżer ds. Projektów

elzbieta.rozycka-szymanko@liderkibiznesu.pl

 

 

 

« Powrót do listy wydarzeń