Regulamin serwisu.
 |
|
Sukces zarządzania zmianą zależy od nas samych, naszego nastawienia i zmiany mentalnego podejścia. Warto poznać poszczególne etapy zmiany, aby móc ją lepiej zrozumieć. Łatwiej jest zmienić sposób myślenia, jeżeli odpowiednio zarządzimy emocjami, które towarzyszą na na poszczególnych etapach procesu zmiany.
W I części warsztatu zajmiemy się mentalną zmianą naszego podejścia do procesu zmiany. Poznamy najważniejsze etapy i procesy, które towarzyszą nam w zmianie oraz emocje, jakie zwykle im towarzyszą. Przeanalizujemy nasze reakcje na zmiany oraz ich konsekwencje, aby być gotową do przeprowadzenia naszego zespołu przez zmianę.
Część II warsztatu skoncentruje się na kwestiach dotyczących wspierania poszczególnych członków zespołu w procesie zmiany. Dokonamy diagnozy zespołu oraz dowiemy się, jakie są typowe reakcje ludzi w każdej z faz procesu zmiany. Poznamy najważniejsze zasady wspierania pracowników w procesie zmiany.
Na zakończenie tego modułu Leading Women MasterClass przygotujesz indywidualny plan działania dostosowany do Twoich aktualnych wyzwań zawodowych.
KORZYŚCI Z UDZIAŁU:
DLA KOGO
Dla wszystkich liderek, które chcą nauczyć się zarządzać sobą i przeprowadzać zespół przez proces zmiany.
METODA PRACY
Warsztat on-line jest prowadzony interaktywną metodą experiential learning - uczenia się poprze doświadczanie w czasie proponowanych wielu ćwiczeń warsztatowych.
PROWADZĄCA
|
AGNIESZKA BILIŃSKA
|
Mentorka, executive coach, trenerka biznesu oraz doświadczona menedżerka pracująca od ponad 20 lat w globalnych firmach - na stanowiskach executive (PwC, Scandinavian Tobacco), w zarządach i radach nadzorczych. CEO w firmie doradczej Trusted Communication, która wspiera liderów w rozwoju zawodowym i osobistym. Ekspertka w dziedzinie mentoringu, komunikacji i przywództwa. Założycielka, fundatorka i w latach 2010-2015 CEO Vital Voices Poland, polskiego oddziału globalnej organizacji założonej przez Hillary Clinton i wspierającej rozwój kompetencji przywódczych kobiet poprzez ideę mentoringu. Opiekun Merytoryczna Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu (edycja 2017). Absolwentka Yale School of Management. |
KOLEJNY RUCH NALEŻY DO CIEBIE!
TERMINY
Moduł obejmuje 2 spotkania, każde 3 h, czyli w sumie 6 h w formule warsztatu online
WARUNKI UDZIAŁU
Cena pojedynczego modułu – 1190 PLN netto / 1463,70 PLN brutto
Zniżki:
Rezygnacja z udziału możliwa jest najpóźniej 3 tygodnie przed szkoleniem, po tym terminie możliwe jest wykorzystanie miejsca przez inną osobę. W przypadku nieobecności na jednej z sesji uczestniczka otrzyma materiały oraz możliwość telefonicznej konsultacji z prowadzącą (indywidualnej – do 30 minut, w przypadku większej liczby nieobecnych – telekonferencja do 60 minut). Zakup udziału w szkoleniu jest równoznaczny z akceptacją powyższych warunków.
KONTAKT
|
Agnieszka Bilińska CEO | Trusted Communication +48 601 441 340 |
Elżbieta Różycka-Szymanko Menedżer Zarządzający Fundacja Liderek Biznesu elzbieta.rozycka-szymanko@liderkibiznesu.pl |
