Finał IV. edycji Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu 2017
PATRONI MERYTORYCZNI CZWARTEJ EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO:
Czwarta warszawska edycja Programu Mentoringowego w 2017 roku obejmuje:
Uczestnicy programu otrzymują:
Warunki udziału w czwartej edycji Programu Mentoringowego
W trosce o zapewnienie odpowiedniej jakości merytorycznej i organizacyjnej programu osoby przystępujące do niego w roli Mentee zobowiązane są do wniesienia jednorazowej opłaty administracyjnej w wysokości.
Opłata administracyjna przeznaczona zostanie na pokrycie kosztów administracyjnych związanych
z koordynacją programu, organizacją spotkań warsztatowych oraz wsparcia programu przez profesjonalnych konsultantów, trenerów i coachów. Możliwość indywidualnej pracy z mentorem, zdobycia wiedzy i umiejętności oraz budowania relacji
w środowisku wciąż pozostaje nieodpłatną wartością oferowaną przez Fundację.
Mentorzy działają w naszym Programie społecznie, mają natomiast możliwość wprowadzenia
do programu dwóch Mentees na specjalnych warunkach – z 10% zniżką.
Harmonogram Programu:
2 lutego – 10 marca 2017 |
- rekrutacja Mentorów i Mentees |
Połowa kwietnia 2017 |
- ogłoszenie wyników |
11 maja 2017 |
- uroczysta inauguracja programu |
Maj 2017 – Styczeń 2018 |
- indywidualne sesje mentoringowe / |
Luty 2018 |
- uroczyste zakończenie programu |
Rekrutacja i potwierdzenie przyjęcia do Programu
Rekrutacja do obecnej edycji została zakończona. Możliwe jest zapisanie się na listę rezerwową na wypadek sytuacji losowych i rezygnacji innego uczestnika z Programu.
Opiekun Merytoryczny Programu Mentoringowego 2017:
Agnieszka Bilińska
Executive Coach, Mentor, doświadczona menedżerka pracująca
w firmach globalnych od ponad 20 lat na stanowiskach executive,
w zarządach i radach nadzorczych.
CEO w firmie doradczej Trusted Communication, wspierającej liderów
w rozwoju zawodowym i osobistym. Ekspertka w dziedzinie mentoringu, komunikacji i przywództwa. Założycielka, fundatorka i w latach 2010-2015 CEO Vital Voices Poland, polskiego oddziału globalnej organizacji założonej przez Hillary Clinton i wspierającej rozwój kompetencji przywódczych kobiet poprzez ideę mentoringu. Akredytowany moderator w forum rozwoju przywództwa CEO Round Table.